北京
Bari Weiss接手CBS新闻主编后，对《60分钟》节目组进行了一系列人事调整，引发外界广泛关注。外界普遍认为内部员工对此怨声载道，但最新爆料显示，并非所有人都对这场"大换血"感到不满。
据《纽约杂志》报道，一位不愿透露姓名的内部人士声称，虽然员工们确实不喜欢围绕节目的负面新闻，但部分人却看到了"一线希望"——此前由Tanya Simon长期主导的固定格局，并未给其他人留下太多机会。
人事地震始末
2026年5月底，Weiss先后解雇了《60分钟》执行制片人Tanya Simon、执行编辑Draggan Mihailovich，以及记者Cecilia Vega和Sharyn Alfonsi。随后，资深记者Scott Pelley也因公开指责Weiss"谋杀"这档传奇新闻杂志节目而被解雇。多位资深制片人相继离开，其中Henry Schuster在离职时公开谈及了前同事们遭遇的"强制离职"。
Weiss随后任命Nick Bilton接替Simon担任执行制片人，标志着这档CBS老牌新闻节目进入新时代。尽管有报道称部分员工对Weiss的决定感到失望，但这位内部人士的说法显然提供了另一种视角。
新旧交替进行时
需要强调的是，这些说法尚未得到《60分钟》或CBS新闻的官方证实，外界应谨慎看待。与此同时，Weiss团队正为节目第59季做准备，引入了Gianna Toboni、Sebastian Junger、Ariel Levy和Trevor等新面孔担任撰稿人和记者。
Lesley Stahl、Bill Whitaker和Jon Wertheim等资深主播仍留守节目。不过，此前有报道称，节目内部存在"老将"与"新人"之间的摩擦。虽然这种紧张关系远未得到证实，但可以肯定的是，当节目在9月回归时，观众将看到一个明显不同的《60分钟》。
一位资深电视网高管在接受《纽约杂志》采访时，用了一个比喻来形容改造《60分钟》的过程。另有消息称，Weiss计划在节目回归前进行大规模营销推广，该计划据称已获得Paramount Skydance高层David Ellison的批准。
这场人事变革最终将把《60分钟》带向何方，目前下结论还为时过早。但可以肯定的是，这档拥有数十年历史的新闻节目，正站在一个关键的十字路口。
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