北京
网飞（Netflix）喜剧部门副总裁、任职时间第二长的节目高管安迪·韦尔（Andy Weil）正式离职，加盟亚马逊米高梅影业（Amazon MGM Studios）出任喜剧部门负责人。这位在流媒体行业深耕多年的喜剧老将，将于9月14日正式履新。
这一人事变动由亚马逊米高梅影业全球电视部门负责人彼得·弗里德兰德（Peter Friedlander）在内部备忘录中宣布。值得注意的是，弗里德兰德正是韦尔在网飞时期的旧上司，一个月前他刚刚启动了喜剧部门负责人的选聘工作。
从网飞到亚马逊：一次旧部重聚
韦尔是弗里德兰德从网飞挖来的又一位老搭档。此前，弗里德兰德已经先后招揽了布莱尔·费特（Blair Fetter）负责世界观与类型剧集部门、珍·莱维（Jenn Levy）负责非虚构内容部门、曼迪·谢弗（Mandy Schaffer）负责商业事务部门。韦尔是其中唯一一位直接从网飞在职状态跳槽的高管，其余几位都是在离开网飞后才被弗里德兰德招致麾下。
这次跳槽背后，是亚马逊米高梅影业对喜剧内容板块的重新布局。今年6月的重组中，弗里德兰德将剧本内容架构划分为三大板块——剧情、喜剧和青少年内容，各自直接向他汇报。目前剧情部门已由亚马逊老将卡拉·史密斯（Kara Smith）掌舵，青少年内容部门负责人仍处于空缺状态。
11年网飞生涯：从总监到二把手
韦尔在网飞的职业生涯始于2015年6月，当时他以原创剧集总监的身份加入喜剧团队，此前他在环球电视（Universal Television）任职。更早之前，27岁的他就已被NBC环球（NBCUniversal）提拔为喜剧部门副总裁，堪称行业内的"少年得志"。
在环球电视期间，韦尔参与打造了多部口碑喜剧，包括《神烦警探》（Brooklyn Nine-Nine）、《明迪烦事多》（The Mindy Project）和《坚不可摧的金米·施密特》（Unbreakable Kimmy Schmidt）。其中《坚不可摧的金米·施密特》最初为NBC开发，后来随平台战略调整转至网飞播出。
进入网飞后，韦尔长期担任喜剧部门的二号人物，先后辅佐简·怀斯曼（Jane Wiseman）和特蕾西·帕科斯塔（Tracey Pakosta）两任负责人。2020年2月，他晋升为副总裁。同年10月怀斯曼离职后，他曾临时接管部门，直到一个月后帕科斯塔上任。
代表作盘点：从《无为大师》到《黑镜》
在网飞11年间，韦尔监制的喜剧项目横跨多种风格，既有口碑佳作也有话题爆款。他参与的作品包括：
- 《无为大师》（Master of None）
- 《马男波杰克》（BoJack Horseman）
- 《俄罗斯娃娃》（Russian Doll）
- 《柯明斯基理论》（The Kominsky Method）
- 《牧场趣事》（The Ranch）
- 《黑人小姐速写喜剧》（Lady Dynamite）
- 《文斯·斯台普斯秀》（The Vince Staples Show）
此外，他还担任过网飞科幻选集剧《黑镜》（Black Mirror）的执行制片人。即将上线的《A Hundred Percent》和《I Suck at Girls》也在他的监制名单之列。
亚马逊的喜剧野心：短板待补
亚马逊Prime Video在剧情和青少年内容领域已凭借《侠探杰克》（Reacher）、《辐射》（Fallout）、《我变美的那夏天》（The Summer I Turned Pretty）等全球爆款站稳脚跟，但在半小时喜剧赛道上尚未形成规模优势。目前其喜剧片单体量有限，仅有《Overcompensating》和《Elle》两部青少年向作品表现尚可。
韦尔的加盟，显然被寄予厚望——他带来的不仅是11年网飞喜剧操盘经验，更是一整套经过市场验证的喜剧内容方法论。对于正在扩张内容版图的亚马逊米高梅影业来说，这位喜剧老将能否复制在网飞的成功，值得持续关注。
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