辽宁
九边讲了个小伙伴的经历。
这人以前一直在北京大厂上班，对山东那种对体制内的狂热向往，完全理解不了。在他的认知里，进体制只是一个选项，你可以为了高工资选大厂，也可以为了稳定选体制内，各有利弊，没什么好执着的。
但最近他离职回了山东。
回去之后，设身处地第一天，立刻就懂了。
不是山东人执念深，是体制外真没啥可选的
在北京，体制外的选择是有竞争力的。互联网大厂、外企、金融行业，薪资高、平台大，干得好一样有前途。所以体制内只是众多选项中的一个，不是非它不可。
但回了山东之后发现，体制外的情况完全不一样。既不高薪，也不稳定，而且也没什么长期保障。
企业数量少，好企业更少，大部分岗位薪资一般、福利一般、安全感也一般。你干到三十五岁，大概率一样面临被优化的问题，但优化之后的下家又不如北京好找。
所以大家的选择就顺理成章了——与其在外面耗着，不如想办法进体制。工资虽然不算高，但稳定、有保障、在当地社会地位也体面。
最优解趋同了，看上去就像执念
九边有个判断挺到位——山东人其实并不是对体制有什么执念，而是大家算完账之后，发现最优解都指向了同一个方向。
趋同的选择，从外面看就像集体执念。但如果你身在其中，面对同样的环境和同样的选项，大概率也会做出同样的决定。
不是人变了，是环境变了。
这人回去第一天就急了。之前在北京的松弛感没了，取而代之的是一种“得赶紧找个坑”的紧迫感。他现在准备弄个大学或者国企赶紧混进去，不然成天惴惴不安。
环境决定选项，选项决定选择
这件事其实没什么复杂的道理。
在一个地方，体制外能给你高薪、成长、可能性，你对体制就没那么执着。
在一个地方，体制外既不高薪也不稳定，你对体制的向往就变得顺理成章。
所以当你看到某个地方的人对某个选择特别执着的时候，别急着说他们保守或者落后。可能是他们算过账了，那个选择就是最好的。
你所在的城市，大家最向往的工作是什么？你觉得是因为执念，还是因为没得选？
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