北京
来源：市场资讯
（来源：IM投资洞见与委托）
8月19日，新加坡金融管理局(MAS)宣布推出一系列措施，以提升新加坡作为领先资产管理中心的竞争力，其中最引人注目的莫过于对基金经理的部分收益免税待遇，而市场亦将此解读为对标香港即将推出的对冲基金附带权益税务宽减优惠，显示星港两地在资产管理业务上的竞争日趋激烈。
具体而言，MAS公布的措施主要包括：
-- 对基金经理和专业投资人士为符合条件的基金投资人带来丰厚回报时所获得的利润分成给予免税；
-- 推出一项新的对冲基金投资计划，以吸引领先的对冲基金经理落户新加坡；
-- 在现有「海外网络与专业技能准证」(ONE Pass)工作签证计划中，新增「Investment Management Track」(投资管理通道)，通过优化薪资评估标准，吸引全球资产管理行业的顶级领袖与资深投资专才落户新加坡。
MAS表示，上述三项措施旨在激励资产管理公司将业务活动、资本配置和人才部署落户新加坡，提升新加坡作为资产管理中心的全球竞争力，其中拟议的免税政策预计将于 2027 课税年度生效。
「该免税政策将适用于通过商业基金安排获得的符合条件的利润相关收益，特别是公司、合伙企业或个人因直接或间接提供基金管理服务，而按合同获得的部分符合条件的基金利润，」MAS强调指出，不过就没有提供更多的细节，例如利润相关收益需要符合什么样的条件才合格、以及所谓的「丰厚回报」(strong returns)到底要多丰厚，才可享受免税待遇等，仅表示「更多详情将于2027年财政预算案中公布」。
至于第二项措施中「新的对冲基金投资计划」，MAS同样没有提供细节，只表示该计划「旨在投资于致力在新加坡建立或深化业务的对冲基金经理，不仅将吸引全球和区域对冲基金经理及投资人才，还将支持新加坡对冲基金投资生态系统的发展，包括辅助服务提供商和主经纪商。更多详情将在准备就绪后公布。」
而对于第三项措施中的「Investment Management Track」，MAS表示「旨在服务于那些有潜力或已经为新加坡资产管理行业做出重大贡献的全球领导者和资深投资专业人士」，以完善针对资管行业高管及投资专才的薪酬评估，更好地反映业内既定的薪酬结构，例如对与投资业绩和基金收益挂钩的回报给与认可，承认这部分回报是基金专业管理人员除固定月薪外的薪酬重要组成部分。
「资产管理行业是新加坡金融业的关键增长引擎，约占全行业产出的15%，而在过去五年间，资产管理行业平均每年增长7.5%，目前的整体管理规模已接近7万亿新元 (约5.49万亿美元)。与此同时，资产管理行业还是新加坡本地居民优质就业的重要贡献者，该行业涵盖了投资组合管理、投资研究、客户服务和风险管理等众多高质量岗位，目前新加坡本地居民约占资产管理行业近25,000名员工总数的80%。」MAS表示。
「因此，我们希望通过上述一系列措施，巩固新加坡资产管理行业的良好增长势头，增强行业竞争力，在日益激烈的国际竞争中吸引更多的顶尖资产管理人才，同时也为新加坡人提供更多的优质就业机会。」
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