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2026年8月18日上午,韩国首尔瑞草区良才研发园区。
LG电子正在建设的一座“机器人数据工厂”,迎来了一位特殊的访客。英伟达Omniverse与机器人产品营销高级总监Madison Huang(黄敏珊)到访。陪同她的还有LG电子CEO柳在哲、LG CNS CEO玄信均等一众高管。
Madison Huang还有另一个身份——英伟达创始人兼CEO黄仁勋的长女。
老板刚签完战略协议四天,女儿紧接着去了项目一线。英伟达的“二代目”,正在从幕后走向台前。
四天,从总部到一线
这次访问的时间线紧凑得不像巧合。
8月13日,黄仁勋在英伟达加州圣克拉拉总部会见了LG集团会长具光谟。双方签署了面向未来战略业务领域合作的谅解备忘录。合作范围覆盖机器人、AI工厂和移动出行三大领域。
8月18日,黄敏珊出现在首尔良才的LG数据工厂建设现场。
四天时间,从战略签约到一线考察。黄仁勋负责把合作敲定,女儿负责把合作落地。
LG电子CEO柳在哲在会面中明确表态:“将通过汇聚集团内部核心能力的'One LG'基础协同效应,以及与全球合作伙伴的战略合作,确保具身人工智能竞争力,并转型为机器人整体解决方案提供商。”
黄敏珊在数据工厂停留了两个半小时,离开时摇下车窗,只对等候的记者说了一个词:“Incredible。”(不可思议)
从厨师到英伟达高管
黄敏珊走到今天的位置,并非一路顺遂。
高中毕业时,她原本准备沿着父母的路读电机工程。但黄仁勋对她说:“我觉得你对工程并没有真正的热情,为什么不去追求那些你真正热爱的事物呢?”
她听从了建议。2012年获得烹饪艺术工商管理学士学位,在纽约和旧金山湾区做过厨师,赴巴黎学习糕点,到迈阿密文华东方酒店工作,还在伦敦蓝带国际学院完成了葡萄酒课程。随后加入LVMH,担任市场营销与开发经理近四年。
2019年前后,她和哥哥Spencer一起参加了MIT一个为期六周的人工智能课程,之后先后进入商学院深造。
2020年,她以市场部实习生身份加入英伟达。四年时间,她从实习生成长为Omniverse与机器人产品营销高级总监。据公开信息,她的年薪已超120万美元。
一个曾经学烹饪、做厨师、在奢侈品集团工作的人,如今坐在了英伟达机器人业务的核心岗位上。
她不是第一次出现在韩国
黄敏珊出现在LG的会面名单上,并非临时安排。
今年4月,她已经在首尔与LG电子CEO柳在哲见面,讨论Physical AI合作。6月,她又陪同黄仁勋访问韩国。6月7日英伟达官网那篇宣布与LG共建AI工厂的文章,署名作者恰恰就是她。
从4月到8月,她至少三次出现在LG的合作链条中。一次比一次深入,一次比一次接近执行层面。
更值得注意的是,今年6月7日英伟达官网发布的那篇宣布与LG共建AI工厂的文章,署名作者正是黄敏珊。这意味着她不仅参与谈判,还在主导对外传递合作信息。
LG的机器人野心
LG对机器人的布局,比外界想象得更深。
良才数据工厂被设计为机器人学习多种作业、验证及精炼数据的场所。它模拟家庭、工厂等真实环境,让机器人在干活的同时积累动作数据。LG计划在年底前积累10万小时机器人训练数据。
黄敏珊参观的数据工厂,使用的正是LG自主研发的人形机器人CLOiD。而LG下一代双足行走人形机器人,计划在2027年第一季度正式亮相。该机器人将搭载英伟达的Jetson Thor计算模块和Isaac GR00T开放人形基础模型。
黄仁勋用四年时间把女儿培养成机器人业务的高级总监。LG用不到一年时间把数据工厂从图纸推向运行。
两家公司,一个靠芯片,一个靠制造,正在用各自的方式争夺物理AI时代的入场券。而黄敏珊的这次到访,只是这场争夺战中的一个注脚。
老板签完字,女儿去现场。这不是作秀,这是“二代目”在英伟达机器人版图中,正在被执行的真实角色。
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