骏臣教育第二届教育论坛启幕，西蜀学校与集团四校提质发展新航向

骏臣教育集团第二届教育高峰论坛首日隆重启幕，班主任建设、课堂改革、师德育人多维赋能干部队伍。

夏木繁荫，蓄力新程。2026年8月16日，骏臣教育集团第二届教育高峰论坛在六安外国语学校正式拉开帷幕。本次论坛以“十年磨砺为亮剑，革故鼎新向未来”为主题，锚定集团规范、优质、特色、多元、个性五大发展目标，集结成都西蜀、阆中北大博雅、阜南骏臣高中、六安外国语各校管理干部、教研骨干，围绕班级育人、课堂提质、拔尖培养、师德师风四大核心板块开展深度研讨，以顶层战略领航、一线实操拆解、跨校经验互通的形式，为2026-2027学年全域办学高质量发展谋篇布局、凝聚合力。

8时整，论坛首日议程正式启幕，全体人员肃立奏唱国歌，庄重肃穆的仪式感，拉开本次集团干部全员专题培训的序幕。首日论坛由集团教科院副院长、六安外国语学校副校长吴长俊主持。

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开篇领航：董事长致辞擘画集团战略，统筹协同奔赴高质量发展新征程

论坛开篇，集团董事长郑显俊发表开幕致辞，立足集团十年办学积淀，系统阐述集团中长期战略发展总纲领。

一是锚定高质量发展核心主线，明确集团新阶段转向内涵式提质升级，把班级育人实效、课堂教学质量、学生综合素养、教师专业成长作为衡量办学水平的核心标尺，全方位打造高品质民办教育品牌；

二是构建全域协同一体化发展格局，提出打破各校区地域壁垒、学段壁垒，推动六安、阜南、阆中、成都多校资源互通、经验共享、教研共建，建立集团统一标准、校区特色创新的运营体系，凝聚跨校区、跨岗位强大育人合力；

三是压实管理队伍使命担当，强调管理干部是集团战略落地的关键抓手，号召全体干部同心同向、实干笃行，以凝心聚力的协作姿态，共同绘就集团长远发展蓝图。

致辞结束后，郑董事长宣读集团新一届管理岗位人事任命文件并现场颁发聘书，进一步理顺集团组织架构、明晰各校管理层权责分工，为集团战略落地、全域协同发展筑牢坚实组织保障。

主旨深耕：以班主任育人之力，撬动学校高质量发展

集团教科院院长、六安外国语总校长张署带来主旨讲座《探析魅力班主任到学校高质量发展的路径》。讲座紧扣董事长提出的高质量发展、协同育人战略部署，锚定“班级是办学最小根基，班主任是全域育人核心支点”核心逻辑，提出教育如水、随物赋形的柔性育人理念，摒弃刻板、教条化传统管理模式。

讲座围绕六大维度系统搭建魅力班主任成长与班级提质完整体系：

一是潜心带班、塑造育人魅力。针对学生情绪疏导、青春期情感引导给出成套实操方案，明确处理早恋、学生矛盾等问题拒绝贴标签、粗暴说教，采用委婉暗示、共情沟通方式，联动科任教师、家长、心理教师搭建家校社协同育人共同体，呼应集团全域协同发展要求；

二是坚持课堂为先、质量至上。针对集团推行的“三备两研+4+1高效课堂”标准化模式，结合多校区实践给出分层落地、优化增效细则，夯实集团教学质量根基；

三是坚守“既要大楼，也要大师”的师资建设思路。把班主任、一线教师专业成长纳入集团人才发展战略；

四是依托班级特色项目驱动各校特色化、多元化办学；

五是秉持刚柔并济管理思路，分层、差异化做好后进生转化工作；

六是依托温情德育打造办学优势，实现各校育人质量弯道超越。

整场讲座承接集团顶层战略，落地到校、细化到班、落实到人，为全体德育管理干部提供标准化、特色化兼具的班级管理实操范式。

生态育人：以关系滋养生命，以生活丰盈教育

成都西蜀校区校长唐艳带来《以关系滋养生命、以生活丰盈教育》专题分享。分享紧扣集团协同育人、全面育人发展方向，提出教育本质是生命与生命的双向滋养，跳出单一分数评价局限，将校园日常、生活实践转化为核心育人载体。结合西蜀校区办学实践，系统阐述如何搭建平等包容的师生、生生、家校多维和谐教育生态，以柔性沟通消解隔阂，让德育浸润校园每一处场景，与张署校长的班主任育人体系形成理论互补、校区实践互鉴，为集团全域德育体系建设提供全新思路，助力各校区同步提升育人软实力。

课堂改革、拔尖培育、师德底线三线并行，落地集团提质战略

当日下午议程聚焦教学实操、优生培养与师德底线，三场贴合集团高质量发展目标的实战分享接续开展，实现顶层战略到一线教学的完整传导。

阜南骏臣校长助理张新龙以《守常规、抓教研、提效能——“三备两研”与“4+1”高效课堂落地实践分享》为题，拆解集团统一标准化课堂模式全流程执行细则，围绕集体备课、分层教研、课堂环节设计、课后质量复盘分享阜南校区落地成效，为全集团各校教研组统一提质标准、共享教研经验提供清晰执行方案，夯实集团一体化教学协同根基。

阆中北大博雅骏臣学校校长闻林带来《贯通育拔尖，人才促提质》交流，紧扣集团全学段联动发展战略，构建小学、初中、高中贯通式拔尖人才培养闭环，从学情分层筛选、培优课程设计、特长体系培育、跟踪提质机制等维度分享阆中校区实战成果，指明集团优生培优、整体教学质量跃升的核心突破路径。

六安外国语学校党支部书记姜自旺带来《坚守为党育人使命，筑牢师德师风底线》专题党建师德讲座。讲座紧扣集团高质量发展的根本育人导向，落实立德树人根本任务，清晰划定新时代教育工作者师德规范红线，要求全体管理干部率先垂范，将师德师风建设融入班级管理、课堂教学、家校协同全流程，坚守为党育人、为国育才初心，为集团稳步健康发展筑牢思想根基。

首日论坛围绕集团战略发展、全域协同、高质量提质核心要求，完成顶层战略解读、班级特色育人、标准化课堂改革、全学段拔尖培养、师德师风建设五大核心模块系统研讨，实现集团顶层规划与多校区一线实践深度融合、互学互鉴。

傍晚时分，各校区分场地再次聚合，一起探讨交流、消化吸收当日培训所学，以期进一步优化校区管理。

后续8月17日、18日，论坛将持续围绕精细化德育、校园品牌建设、复读办学提质、小初学段增效、校园安全管理等板块开展分层专项培训，持续为全集团管理干部充电赋能，稳步推动骏臣教育向着规范、优质、特色、多元、个性的高质量协同发展目标笃定前行。