今天818,我们送这本书。
做HR越久,越会发现:真正拉开差距的,就是你有没有做对选择?
特别是关于学习的选择。
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1、180门、2223节专业线上课。
体系化覆盖人力资源全模块,紧跟政策变化与职场热点,持续更新实操内容。招聘、薪酬、绩效、员工关系、人才发展……不同阶段的HR都能找到适合自己的课程。
2、1年10期会员主题督学班。
每期聚焦不同主题,由班主任全程督学。告别「买了课却没时间学」,和一群HR伙伴一起打卡、交流、共同进步。
3、1年劳动法律顾问免费咨询
遇到劳动合同、员工关系、离职争议等劳动法问题,不再一个人反复查资料,身边随时有专业劳动法专家提供参考。
4、1年4本定制纸质期刊
会员喜爱的《人资蓝宝书》,内容丰富、图文并茂,精选专业知识与实用案例,全年4本包邮寄送,随时翻阅更方便。
5、HR专属交流社群+城市群
汇聚不同阶段、不同领域的HR伙伴。工作中遇到难题可以交流思路,也能拓展专业圈层,看到更多真实经验。
还有你所在城市的专属人力资源群。
6、专属礼包,一次送5件:
① 舟安老师新书《主导性:职场从配角到核心》1本
②「保证加薪」保温杯1个
③「加点能量」万能充电线1个
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⑤ 「相信自己」帆布包1个
从专业学习到实操答疑,从同伴交流到成长陪伴,这不仅是一份会员权益,也是你未来一年HR全年成长方案。
如果你也想减少无效搜索,把时间花在真正有价值的学习上,这份HR成长装备值得收藏!
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