这个社会怎么了？国家连年给退休人员涨养老金，还有人吐槽没必要

你最近刷到过“没必要给退休人员涨养老金”这种论调吗？一边是国家连续多年给退休人员涨养老金兜底，一边居然有不少人跟着吐槽，这事说出来你敢信？这场争议的背后，其实藏着咱们所有人都躲不开的养老命题，今天就聊聊真实的养老现状。

90后女生RV就是提前规划养老的典型，她从小家境普通，一心就想攒够100万提前退休，为了这个目标连保研名额都放弃了。她毕业先去大型邮轮当船员赚高薪，之后又赴日本进修，平时在便利店打工赚生活费。

她过得有多节俭？在日本专门买过了最佳赏味期的打折食品，有时候直接收当天要报废的食物，在上海就租住在六平米的狭小阁楼里。现在她已经攒够了100万，在老家大连买了小房子，配置了商业保险，每月一千元生活费就够开销，随时可以退休。她不打算结婚生子，还特意用心经营和外甥的关系，就为将来有人帮忙料理后事。

现在咱们国家60岁以上老人已经有3.1亿，占总人口的22%，上海不少街区的老人占比都到30%到40%了。照这个趋势发展下去，到2050年每三个人里就有一个老人，每四个人里就有一个高龄老人。养老这件事，真不是只有老人才需要关心，是咱们所有人这辈子都要面对的课题。

很多人觉得适老化改造都是无关紧要的小事，其实很多细节错了真能害死人。就说卫生间的门，现在很多房子卫生间门都是向内开，要是老人在里面晕倒堵着门，外面的救援人员根本进不去。业内懂行的人都建议，卫生间门尽量向外开，改起来成本不高，关键时候能救命。

再说扶手，现在国内七八成的无障碍卫生间扶手都装错了，位置不对不符合人体工学，很多老年公寓也存在同样的问题。不光坐便器旁，蹲坑旁边也得装扶手，老人蹲久了起身容易头晕，很容易出意外，装个扶手对孕妇等群体也很友好。

台阶和坡道的细节也很多，老人视力下降，看不清台阶边缘很容易摔倒，只要在台阶边贴个醒目的条，就能大大降低摔倒的风险。很多老人宁愿走陡峭的坡道也不走台阶，就是因为坡道有扶手可以扶，要是能把坡道加宽，或者给台阶也加上扶手，对老人就友好太多了。

算下来，除了3.1亿老人，还有8500万残疾人，加上孕妇、孩童等群体，需要无障碍设施的差不多有5亿人。适老化设计哪里是只给老人做的，是给未来每一个我们自己做的。2023年无障碍相关法律已经正式立法，这已经是很大的进步。

有个做养老机器人的产品经理桂玉，做这行已经两年，她说刚入行的时候满是憧憬，结果现实给她浇了一盆又一盆冷水。她走访真实养老家庭的时候，碰到过一位90岁的独居退休护士，没子女也没在世亲人，摔倒骨折出院后只能请全天候住家护工。

老人当着桂玉的面抱怨护工太贵，政府补贴不够，说等腿脚好了就辞退护工自己生活。护工送客的时候私下跟桂玉说，老人现在自己做不了饭出不了门，上厕所一步都晃三晃，看着都揪心，根本离不开人。

还有一位老爷爷，自己是老工程师，长期照顾患阿尔茨海默病的妻子，家里收拾得一丝不苟。他最大的愿望就是有好用的养老机器人，帮着炒菜打扫，扶老伴吃饭如厕，把老伴抱到轮椅上。最熬人的是晚上，老伴作息颠倒，他每半小时就要醒一次，好几年没睡过一个完整觉。他拉着桂玉恳请，你们一定要快点做出来，不光是为我老伴，也放我喘口气。

桂玉那时候才真切感受到，养老机器人的研发进展，和用户的期待差了十万八千里，根本不是想象那么简单。要抱得动老人，机械臂得能举起四五十公斤，现在市面上主流人形机器人的机械臂负载也就只有5到10公斤。做得够有力的机械臂又粗笨又费电，底盘大占地方，放在老人身边还会带来压迫感，让人不舒服。

比机械负载更棘手的是共情，机器人的手是冷的，动作是生硬的，桂玉自己躺在床上试机器人翻身，都觉得心里发慌，那种被机器操作的感觉，根本没有同类相处的温度。咱们普通人尚且如此，本来就对新事物有恐惧的老年人，要建立信任哪里是单纯的技术问题。

哪怕是喂饭这么小的事，都比大家想的难，工业机器人只会把东西从A搬到B，喂饭是要和老人四目相对，配合动作，还要观察吞咽、擦嘴，全是充满温度的细节，机器根本做不好。网上那些机器人做家务的，大多是多次测试后剪出来的成功片段，真实场景里失败率高得吓人。

桂玉说，说这些不是打击大家对养老机器人的期待，她自己也认为，养老机器人是未来现代化养老体系里必不可少的解决方案。咱们国家快速老龄化，加上出生率下降，未来主流家庭就是“421”倒金字塔结构，约九成老人最终都会选择居家养老，对居家养老科技产品的需求只会越来越迫切。

养老机器人的定位从来不是完全替代子女或者护工，就是帮着承担那些重复、费力的辛苦活，让真人能留出更多时间来做陪伴和关怀。现在大家都懂“一人失能，全家失衡”，家里有个失能老人，就得有一个人放弃工作和生活全天照顾，最后整个人都被耗垮。

哪怕再累，很多子女还是愿意坚持，只要父母还在，自己就还是有依靠的孩子，这份亲情是任何机器人都替代不了的。养老机器人的核心作用，就是把家人从捆绑式的照护里解放出来，不是取代谁，而是帮着让老人活得更有尊严，也让家人能喘口气，重新拥有自己的生活空间。

回到开头的争议，现在企业退休人员月均养老金约3600元，这个平均值其实掩盖了不少内部差距。少数人每月能领七八千，更多人每个月到手还不到三千，水电药费都要掰着手指头反复权衡。这些年养老金调整一直强调“提低控高”，就是把有限的增量向低收入退休人员倾斜，说白了就是在现有条件下拉弱势群体一把。

对比欧洲很多国家普遍推迟法定退休年龄、延长缴费年限的做法，咱们国家目前更多把重心放在结构调整和兜底保障上。那些喊着“没必要涨”的人，说白了就是站着说话不腰疼，这点涨的钱落到低收入老人头上，就是水电药费要不要再省一次的现实。

养老要想质量高，不光需要人照顾，还得财务支撑，咱们国家的养老金体系分三个支柱。第一支柱是国家基本养老金，得缴满至少20年才能享受。第二支柱是职业养老金，机关事业单位职工百分之百覆盖，企业年金的覆盖率只有约8.5%，大部分私企员工都没份。第三支柱是个人养老金，现在已经推向全国，只要缴了社保，每年就能存一万二额度，还可以抵税，相当于给自己多攒一份养老钱。

有人吐槽个人养老金账户锁着不能随便拿，专家说半流动性的强制储蓄反而是好事，毕竟大多数人都管不住手攒不住钱。有个很直观的例子，王家两兄弟，王大22岁开始投，投15年一共投了15万，王二35岁开始投，投30年一共投了30万，65岁退休的时候，王大账户里有约89万，王二还不到70万。越早开始准备，越能享受到复利和时间的红利，这话真不是忽悠人。

不管是适老化设计、养老机器人还是养老金融规划，最终指向的都是同一个道理。养老真不是等到年纪大了才该做的事，是从现在开始就该关心和准备的人生课题。

参考资料：人民日报 积极应对人口老龄化，做好养老准备