浙江萧山医院、萧山区中医院招聘公告

浙江萧山医院公开招聘

编外工作人员公告

为进一步加强医院人才队伍建设，根据医院人员需求情况，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员18名。

一

招聘计划

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二

招聘范围和对象

1.报考医生岗位的考生须具有相应的执业证书和专业技术资格证书。

2.正在全日制普通高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

3.以下情形不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

（3）欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

（4）有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

（5）有其他不得录用情形的。

三

招聘条件

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具有中华人民共和国国籍，具有适应职位要求的身体条件。

3.具备职位所需的要求，能胜任职位工作。

4.年龄要求，一般为18至38周岁（1987年8月11日至2008年8月10日期间出生），硕士研究生学历学位及以上或具有独立执业资格的专技人员，年龄18至43周岁（1982年8月11日至2008年8月10日期间出生）。其他具体岗位年龄要求以需求计划表为准。

5.具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位。2026年毕业的留学人员还需取得教育部留学服务中心学历学位认证，取得相应证书的时限为2026年8月11日前。其他人员在2026年8月11日前取得相应学历学位证书的也可以报考。

6.报考人员户籍以2026年8月11日的户口所在地为准。

7.具有报考岗位要求的“学历起点”以上学历的报考人员，如所学专业与报考专业要求相近的也可以报考。

8.具体职位要求、户籍及其他特殊要求以需求计划表为准。

9.已经注册过的，执业方向必须和报考岗位相匹配。已经参加住院医师规范化培训的，规培方向须与报考岗位相匹配。

10.医学类执业资格证或住院医师规范化培训合格证需在2026年9月30日前取得考试成绩合格证明。岗位要求有执业资格证的，必须在有效注册期内。

四

招聘程序

发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和录用。资格审查贯穿于招考全过程，至正式录用后结束。

（一）报名

1.本次公开招聘采取现场报名或网上报名的方式进行。

现场报名请将个人报名资料交至萧山区育才北路728号浙江萧山医院行政楼4楼人事科1处。

网上报名请报考人员微信扫描下方二维码填写报名信息，并将个人资料邮件发送至zjxshzp@126.com，邮件主题：姓名+应聘岗位+联系方式。如资料提供不全，经工作人员催交后在报名截止日仍未上交者视为自动放弃报名处理。

2.报名时间：2026年8月24日8时—8月28日17时。每位报考人员每次限报其中一个岗位。如报名时间内符合要求的报名人数未达到岗位招聘人数，则该岗位报名时间延续至报名人数达到岗位招聘人数为止。

3.报名时需提供个人报名资料：个人简历、身份证、户籍材料、学历学位证书、执业证书、资格证书、有岗位其他要求的证明材料等原件及复印件各1份。

（二）资格审核、笔试

报名结束后，招聘单位对报考人员的报名材料进行资格审核，审核期间请保持手机通畅，无法联系或经告知后材料仍无法补充和不符合要求者视为放弃。

报考所有医生岗位、老年康养病区护理员、B超报告员岗位的考生，当招聘指标与实际入围资格审核通过人数的比例超过1:9时，需增加笔试环节，笔试时间地点另行通知，根据笔试成绩从高分到低分1:3参加面试，笔试满分为100分，笔试成绩不计入总分，最后根据面试总成绩从高到低1：1确定参加体检人员。如面试成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。

（三）面试面谈

面试面谈采用半结构化面试法。面试满分为100分，合格分为60分。当实际参加面试人数与招聘指标的比例不足3:1时，考生面试成绩合格分为75分。面试时间另行通知。

（四）体检和考察

体检、考察对象根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。

体检及考察参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由本单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示和录用

体检、考察结束后，对拟录用人员在微信公众号“浙江萧山医院订阅号”进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同。

批准录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

已录用人员在试用期内离职的，由本单位酌情按面试成绩从高到低原则，依次确定递补对象予以补录。

五

其它事项

1.报考人员在报名及资格审查中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对本次招考的辅导培训班。社会上出现的任何以浙江萧山医院考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关。

3.院前驾驶员、院前担架工、送检中心工人、B超报告员属于第三方劳务派遣形式到医院相应岗位工作，录用后与第三方劳务公司签订劳动合同，日常管理由医院相关科室负责。

六

薪资待遇

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇。

本公告由浙江萧山医院医共体总院负责解释

联系电话：0571-83865666

萧山区中医院招聘

编外人员公告

杭州市萧山区中医院始建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等公立中医医院，作为萧山区中医院医共体总院，下辖5家社区卫生服务中心，全方位辐射区域群众健康需求，筑牢基层医疗服务防线。因工作需要，杭州市萧山区中医院面向社会招聘工作人员若干名，现将有关事项通知如下：

各岗位招聘具体条件

招聘范围和对象

1.正在全日制普通高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

2.以下情形不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

（3）欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

（4）有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

（5）有其他不得录用情形的。

3.应聘人员与用人（工）单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考用人（工）单位直接隶属于同领导人员的招聘岗位或者有直接上下级领导关系的招聘岗位。

凡与招聘单位及其主管部门领导干部有亲属关系或其它可能影响招聘公正情形的，须根据干部管理权限主动申报，并做好回避工作。

招聘条件

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具有中华人民共和国国籍，具有适应职位要求的身体条件。

3.具备职位所需的要求，能胜任职位工作。

4.年龄要求：一般为18至38周岁（2008年8月9日至1987年8月10日期间出生）。硕士研究生学历学位及以上或具有独立执业资格的专技人员，年龄18至43周岁（2008年8月9日至1982年8月10日期间出生）。

5.具有各招聘职位要求的国家承认的学历。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。取得相应学历、学位证书的时间截止为2026年8月10日前。留学人员还需在2026年8月10日前取得相应的学位认证书。

6.报考人员户籍以2026年8月10日的户口所在地为准。

7.具有报考岗位要求的“学历起点”以上学历的报考人员，如所学专业与报考专业要求相近的也可以报考。

8.已经注册过的，执业方向须跟报考岗位相匹配。已参加住院医师规范化培训的，规培方向须跟报考岗位相匹配。

招聘办法及程序

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照线上报名、资格审核、招聘考试、体检、考察、公示和录用等程序进行。资格审查贯穿于招考全过程，至正式录用后结束。

01

报名方式

从发布之日起至2026年8月21日止，如报名时间内符合要求的报名人数未达到岗位招聘人数，则该岗位报名时间延续至报名人数达到岗位招聘人数为止。

报名方式：请通过“杭州市萧山区中医院”公众号——医院服务——编外人员招聘——点击“编外人员招聘”链接报名，并上传报名所需的近期1寸免冠彩照、户口簿（户主页及本人页或集体户籍卡、户籍证明）、身份证（正反面）、学历（学位）证书、资格证等材料。

02

资格审核、笔试

报名结束后，招聘单位对报考人员的报名材料进行资格审核，审核期间请保持手机通畅，无法联系或经告知后材料仍无法补充和不符合要求者视为放弃。急救医生、护理岗位当招聘指标与实际入围资格审核通过人数的比例超过1:9时，需增加笔试环节，笔试时间地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分1:9参加面试，笔试满分为100分，笔试成绩不计入总分。

03

面试面谈

面试面谈采用半结构化面试法。面试满分为 100分，合格分为60分。当实际参加面试人数与招聘指标的比例不足3:1时，考生面试成绩合格分为75分。最后根据面试总成绩从高到低1:1确定参加体检人员。如面试成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。面试时间另行通知。

04

体检、考察

体检、考察对象根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。进入体检程序的人员按指定时间（另行通知）到指定地点进行体检和复查。未在指定时间进行体检视为自动放弃。体检费用自理。

05

公示、录用

经体检、考察合格后，确定拟聘用对象，并在杭州市萧山区中医院微信公众号上进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。其中，B超打字员岗位与第三方劳务派遣公司签劳动合同。

以下情况取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补：

1.聘用人员须在规定时间内报到，逾期不报到或试用期内发现有不符合录用条件的；

2.考察后不宜录用（放弃）的、体检不合格（放弃）的；

3.已录用人员在试用期内离职的。

薪资待遇

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇。

其他事项

1.报考人员在报名及资格审查中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对本次招考的辅导培训班。社会上出现的任何以杭州市萧山区中医院考试命题、面试培训等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关。

本公告由杭州市萧山区中医院负责解释。联系电话：0571-83812017。

来源：浙江萧山医院、萧山区中医院