河北
近日，2026—2027年度省级科技特派员、“三区”科技人才拟选派名单公示，竹山县柔性引进省级科技人才18名，其中省级科技特派员4名、“三区”科技人才14名，以柔性引智模式打通科技成果落地“最后一公里”，为茶叶、蔬菜、畜牧、林特、农产品加工等县域特色产业装上“科技引擎”。
精准对接产业需求 构建柔性引才格局
我县地处秦巴山区，茶叶、高山蔬菜、中药材、生态畜牧是富民支柱产业，但长期面临高端科研资源不足、核心技术瓶颈难突破、本土技术人才储备薄弱等短板。因此，我县立足山区发展实际，秉持“不求所有、但求所用，不求常在、但求常来”的柔性引才理念，依托省级科技人才选派政策，围绕重点产业链精准对接省农科院、华中农业大学、长江大学等20余家科研院校与事业单位，建立“产业出题、政府牵线、专家接单”双向匹配机制，实现人才资源与产业需求精准耦合。4名省级科技特派员中，既有县农业技术推广中心熊飞、县蔬菜产业发展中心曾照胤等深耕一线、熟悉山地种植规律的本土技术骨干，也有长江大学王寒飞、市林业科学研究所汪晶等高校院所专业人才，聚焦高山蔬菜、林业经济、特色种植开展全链条技术攻关；14名“三区”科技人才组建两支专家领衔服务团队，由市农科院蔡婧、华中农业大学黄友谊分任团长，队伍覆盖省农科院农产品加工所、省畜牧技术推广总站等单位，专业涵盖茶叶加工、畜禽养殖、果蔬育种等领域，全面覆盖我县核心特色产业赛道。
组团下沉一线攻坚 科技赋能产业提质
不同于零散化短期技术指导，本次18名省级科技人才以团队作战模式构建全周期产业服务体系，分领域攻坚产业痛点堵点。茶产业提质增效方面，华中农业大学杨晓萍、华红霞、黄友谊，省农科院黄志成等茶叶与农产品加工领域专家，聚焦我县茶叶良种培育、标准化茶园管护、深加工技术升级、夏秋茶综合利用等关键环节，改良传统制茶工艺，研发高附加值茶产品，推动竹山茶叶从“原料外销”向“品牌成品”转型，让山间绿叶变身富民金叶。高山种养产业升级方面，市农科院李评、黄进、肖艳，省畜牧总站蒲跃进等专家，针对山地畜禽散养病害多发、蔬菜育苗成活率低、土壤肥力不足等问题，推广绿色种养与生态循环农业模式，建设标准化示范基地，手把手培训种养大户，降低生产损耗、提升农产品品质。农产品深加工领域，武汉轻工大学钟武、湖北工业职业技术学院李传恺等专家，围绕中药材、林果、畜禽副产品加工短板，开展保鲜、深加工、质量检测技术攻关，贯通“种植—加工—销售”全产业链条，提升产品附加值。与此同时，专家团队坚持“授人以渔”，在技术服务中联动本土农技骨干开展师徒结对，通过现场教学、专题培训、课题联合研发等方式，培育一批懂技术、留得住的本土“田秀才”，打造“带不走”的基层科技队伍，推动人才帮扶从短期“输血”向长效“造血”转变。
完善服务保障机制 营造尊才重才氛围
为保障柔性引进专家安心攻关、专心服务，我县持续优化科技人才配套保障体系，对专家牵头实施的产业技术攻关项目给予专项经费支持，足额保障下乡交通、试验基地、科研物资等基础需求。建立常态化沟通联络机制，由科技、农业农村、林业等部门专人对接，及时协调解决试验用地、产业对接、成果转化等各类问题，全力营造尊重人才、服务人才、依靠人才的良好发展环境，此次18名省级科技人才落地，正是我县深化人才振兴、推进科技兴农的关键举措。
下一步，我县将持续用好省级引智平台，深化与高校、科研院所的产学研合作，以科创赋能特色产业提质增效，拓宽群众增收渠道，以人才活水激活乡村振兴内生动力，助力我县高质量发展。
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