山西
这两天，两条新闻同时出现在热搜上。一条是济南家长花48万托人给子女买事业编，事没办成，中间人只退了20万，剩下的28万拖着不给，闹上法庭，法院判了退钱。另一条是福建福州，一个事业单位员工24年没到岗，单位登报发《返岗通知书》，人还在编制里。
一条是48万求一个编制，求不到。一条是24年不上班，编制还在。两条新闻放在一起，讽刺感直接拉满。
先看48万买编制这笔账
济南的启亮，想给子女办一个事业编工作。经熟人介绍找到贾鑫，2023年12月4日，分两次转账48万元。贾鑫收钱时话说得漂亮："办不成都给你退。"
事没办成。贾鑫退了20万，剩下28万死活不退。启亮把贾鑫告上法庭，法院判决：双方"花钱买编制"的约定违背公序良俗，属于无效民事法律行为，贾鑫需返还28万，但利息一分不给——因为启亮自己也有过错。
贾鑫不服上诉，二审维持原判。48万，兜了一圈，本金回来了，利息没了，时间搭进去了，编制也没到手。
但网友的焦点根本不在"该不该退钱"上。评论区炸的是另一个问题：那个"案外人"是谁？48万到底转给了谁？谁有本事"办"事业编？法院判了退钱，但"买编制"这条灰色产业链上的人，一个都没查。
再看24年不上班这笔账
福州市公路事业发展直属中心，在当地媒体发布了一则《返岗通知书》，要求一名刘姓员工限期返岗。这名员工自2002年起长期未到岗，至今24年。
单位回应：人失踪了，多次联系家属。但24年没有登报，现在才登报通知返岗。按《事业单位人事管理条例》，连续旷工超过15个工作日，单位即可依法解除聘用合同。可这位刘姓员工，旷工的不是15天，是24年，编制还在，年年审核，年年通过。
网友的追问很直接：24年工资谁领的？谁在审核？谁在签字？一个敢失踪，一个敢发工资，中间24年的账，谁来算？
两笔账放在一起，比48万还刺痛
48万买一个编制，买不到。24年不上班，编制还在。你花48万求一个别人白拿的东西，别人白拿24年你连看都看不到。
这就是两条新闻放在一起最刺痛的地方：不是谁对谁错，而是两个世界的差距。一个是"考编大军"，几千人抢一个岗位，笔试面试体检政审，层层筛选，挤破头也未必能进。一个是"在编不在岗"，24年不上班，编制稳如泰山，谁也动不了。
启亮花48万，是想走捷径。走捷径当然不对，法院已经判了。但比"走捷径"更值得深思的是：为什么有人愿意花48万买一个编制？因为编制太值钱了。值钱到什么程度？值钱到24年不上班，都不会被开除。
48万买的是什么？不是岗位，是安全感
48万，对一个普通家庭来说，可能是半辈子的积蓄。为什么愿意拿出来"买"一个编制？因为编制背后，是稳定、是保障、是"不会轻易被开除"的底气。而这种底气，不是凭空来的——它来自"24年不上班编制还在"这样的现实。
如果旷工15天就解除合同，编制还值48万吗？如果"在编不在岗"的情况被彻底清理，还有人愿意花48万去买吗？编制的"含金量"，恰恰来自那些"铁"到不合理的地方。铁饭碗越铁，愿意花大价钱买的人就越多。这是一个循环。
法院判了退钱，这是对的。但判完之后呢？那个收了48万的"案外人"呢？那个24年不上班的编制呢？那些年年审核、年年通过的签字呢？钱退了，问题还在。
48万买编制，法院判退钱，买编的人没被追责，卖编的人也没被追查。24年不上班，编制还在，单位登报喊人回来，工资不知道谁领了24年。两条新闻，同一天热搜，一个在求编制，一个在白占编制。
法院能判退48万，但判不了这两个世界的差距。
启亮花48万，走了歪路，法院拦住了。但那些没走歪路、老老实实考编的年轻人呢？他们面对的，是几千人抢一个岗位的竞争，是"24年不上班编制还在"的不对等。他们不是在跟别人竞争，是在跟一个"编制"本身竞争。
你身边有没有人考编？花了多少时间多少精力？你觉得编制还值得考吗？评论区说说，看看有多少人在"考编"这条路上走了多久。
（本文事实来源：山东商报、济南市历下区人民法院、潇湘晨报、极目新闻、封面新闻，截至2026年8月14日。）
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