很多人问我,总部只有2个外包,怎么带得动300家门店做IP?说实话,一开始我也觉得不可能,但跑通后会发现,关键不在于总部有多少人,而在于把内容生产的权力真正交出去。 我们只做两件事:定标准和分平台。总部抖音号负责品牌声量和标杆内容,外包小团队只做选题库、脚本模板和拍摄规范,避免每天被门店拉着改稿。分销商们则主攻微信视频号,因为他们的老客都在微信里,视频号天然离交易更近。门店不用从头学运营,只要照着模板拍,加上自己的门店场景,就能产出一条及格线以上的内容。 更重要的是,我们把门店IP当作“内容分销节点”来经营。总部不追求每一条都爆,而是批量产出可复制的模板,让300家门店各自发挥本地化优势。谁的数据好,我们就把它选成案例,同步给其他门店模仿。这样,内容生产的成本被摊薄,效率反而提上来。 等到跑出几个标杆门店后,再逐步引入外部运营力量,把成熟的SOP交给第三方执行。总部依然只有2个外包,但整个系统已经转起来了。品牌做IP,拼的不是人多,而是机制能不能让每一个终端都成为内容源。
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