英国政府正尝试用人工智能应对青年失业危机。一批失业或面临失业风险的年轻人将参加“AI训练营”,学习利用这项技术在职场上站稳脚跟。这一最新举措针对的正是“尼特族”——既没有工作也没有接受教育的年轻人,而许多人将AI视为就业的潜在威胁。 试点项目将在英格兰西北部开展,为16至21岁的年轻人提供最多70个名额,培训为期三周。课程内容包括构建AI工具、了解企业如何使用AI,以及学习负责任地使用技术。此外,还有职场技能培训,如办公IT系统操作和时间管理。 政府希望大多数参加训练营的学员能在当地签约企业获得学徒岗位,这些企业包括防务公司BAE系统和食品公司亨氏。 数字、文化、媒体和体育大臣丽莎·南迪表示,该计划将“在年轻人人生的关键时刻给予支持”。试点经验将用于完善明年夏季推出的英格兰全境AI技能计划。 训练营将使用美国科技公司的AI工具,包括微软、ChatGPT开发商OpenAI,以及开发Claude聊天机器人的初创公司Anthropic。 伦敦国王学院学者、AI对工作影响专家布克·克莱因·蒂塞林克表示,训练营“原则上是个好主意”。他说:“我们需要让初级员工对企业更有吸引力,方法之一是通过教会他们用好AI来提高生产力。” 不过,蒂塞林克也对此持怀疑态度。他认为,仅靠三周培训不足以让年轻人“准备好应对AI”,因为AI素养需要持续学习和技能更新。对AI冲击就业的担忧主要集中在应届毕业生身上,因为AI工具被认为能够承担通常交给职场新人的“基础性工作”,而白领行业尤为明显。
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