北京
LG Display首席执行官兼社长郑哲东今年上半年薪酬为14.57亿韩元（696万元人民币），较去年同期增加7.37亿韩元。
根据LG Display于8月14日公布的半年报，郑哲东社长上半年薪酬包括7.27亿韩元工资、7.26亿韩元奖金以及其他400万韩元收入。去年同期，郑哲东社长仅领取7.2亿韩元工资，不包含任何奖金。虽然工资仅增加了700万韩元，但由于恢复了奖金，其总薪酬翻了一番以上。
奖金的计算反映了去年的业绩表现。 LG Display去年实现合并销售额25.8101万亿韩元，营业利润5170亿韩元，四年来首次扭亏为盈。这一业绩得益于盈利能力较上年（2024年）5606亿韩元的营业亏损提升超过1万亿韩元。该公司解释说，盈利能力的提升也得益于成本结构创新带来的中长期竞争力增强、OLED业务竞争力的提升以及对未来技术的准备。
自2023年底上任以来，郑哲东一直致力于退出液晶显示器（LCD）业务，并重组业务结构，以OLED为核心。去年，OLED在总收入中的占比达到61%，创历史新高。
面板价格已进入调整阶段。第二季度，单位面积平均价格降至1079美元，较上一季度的1244美元下降13%。然而，自去年第二季度以来，该公司已连续五个季度保持每股收益1000美元以上。
员工人数有所减少。截至上半年末，员工人数为23490人，较去年同期的25057人减少了1567人。未注册的管理人员人数也从80人减少到77人。上半年员工平均工资为5200万韩元（24.856万元人民币），较去年同期的4500万韩元增加了700万韩元。
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