重庆
当前，重庆正深入开展群防群治提高基层除险固安实战能力百日攻坚行动。
重庆市应急管理局消息，近日，重庆以工作专班名义印发《重庆市安全生产举报奖励办法》，持续健全安全生产有奖举报机制，以制度赋能、以奖励聚力，构建起政府监管、企业负责、群众参与的安全生产共治格局，为全市安全生产形势持续稳定夯实基层基础。
举报范围全覆盖，安全监督无死角
据了解，重庆市安全生产有奖举报适用范围覆盖全市行政区域内所有行业领域，将重大事故隐患、安全生产违法行为、生产经营性火灾隐患、安责险违法违规行为、瞒报谎报生产安全事故（不含环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故）及安全技术服务机构违法违规行为等全部纳入举报奖励范畴，真正实现安全监督无死角、无盲区。其他负有安全生产监管职责的部门对行业领域举报奖励另有规定的，依照其规定执行，确保制度衔接顺畅、执行精准。
阶梯奖励显力度，群众参与有回报
在奖励标准上，构建了多层次、阶梯式、重实效的奖励体系，让群众敢举报、愿举报、有回报。经查证属实的有效举报，除颁发电子证书并纳入村社积分管理外，重点举报事项可获100元基础奖励；安全生产违法行为举报奖励按行政处罚金额15%核算，最高奖励30万元；重大事故隐患、非法生产经营建设举报，最低奖励3000元，封顶30万元；瞒报谎报事故举报按事故等级和查实死亡人数阶梯奖励，一般事故每查实1人奖励3万元，特别重大事故每查实1人奖励6万元，最高同样不超过30万元；对成功避免人员伤亡、减少巨额财产损失的即时举报，将按照一事一议原则给予重奖。硬核激励机制，让群众成为安全生产的“流动哨兵”。
鼓励企业内部防线加固，职工变身“安全守护者”
鼓励企业因地制宜创新报告渠道、优化奖励流程、强化结果运用，推动风险防控与日常管理深度融合，进一步压实企业安全生产主体责任，让职工从“生产操作者”转变为“安全守护者”，主动参与隐患排查治理，从源头上提升企业的本质安全水平，筑牢可持续发展的安全根基。今年1-7月，全市已有13.89万家企业建立职工有奖报告机制，累计报告隐患13.59万条，企业累计发放奖励642.76万元。
重庆市持续加大安全生产有奖举报宣传贯彻力度，拓宽举报渠道、优化核查流程、兑现奖励承诺，不断提升社会公众和企业职工参与安全监督的知晓率、参与度。2026年1-7月，全市安全生产有奖举报工作成效显著：全市共受理举报3396件次，查实案件1837件次，查实率达54%，累计发放举报奖励74万元。从举报类型来看，隐患类举报占比最高，占总受理量的64%，主要集中在烟花爆竹、人员密集场所和建设行业，非法违法行为举报受理占比33%，生产安全事故举报受理占比3%。全力守护人民群众生命财产安全，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实安全屏障。
上游新闻记者 张皓
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