北京
物价在涨，工资却没跟上——除非你是CEO。如今，美国大公司高管的薪酬包被推至天文数字，与普通员工的差距越拉越大，而这一鸿沟在特斯拉表现得最为极端。 美国劳工联合会与产业工会联合会（AFL-CIO）的最新报告显示，标准普尔500指数公司CEO的平均薪酬已达到普通工人的300倍以上。但这组数据尚未计入埃隆·马斯克，因为他高达1580亿美元的薪酬包足以扭曲整体统计。 若将马斯克纳入计算，2025年标普500公司CEO的平均薪酬飙升至3.401亿美元，较上一年暴涨约1700%。若剔除马斯克，该平均值则从2024年的1890万美元增长21%至2025年的2280万美元。 2025年，标普500公司CEO与工人的薪酬中位数之比为5387比1。而如果不算马斯克，这一比率仅从2024年的285比1升至312比1——可见他一个人把差距拉大了多少。 马斯克目前净资产高达8230亿美元。这已低于他今年6月的峰值——当时SpaceX上市推动其身家达到1.1万亿美元，使他成为全球首位万亿富翁。即便如此，这位世界首富2025年的薪酬包，仍相当于其他所有标普500公司CEO薪酬总和的三倍多。 时间轴拉长看，2015年标普500 CEO的平均薪酬为1250万美元，十年间这一数字（剔除马斯克）几乎翻了一番。而同期美国私营部门工人的平均薪资仅从约5.2万美元上涨至7.55万美元，涨幅约45%。 AFL-CIO还指出，工人在美国国民收入中的占比已降至二战以来的最低水平。与此同时，美国政府问责局的一份最新报告发现，亚马逊员工及零工经济从业者越来越依赖食品券维持生计。
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