“和我在成都的街头走一走,直到所有的灯都熄灭了也不停留”,50名学生深情合唱《成都》,标志着为期30天的2026年成都市新津区超级实习生选培计划圆满结束。
在8月14日的总结汇报会上,“工业强区、服务增效、城市更新、消费提振、乡村建设、民生提质”6个研习小组依次上台汇报实习感悟与收获,区委组织部、区人社局、团区委及各实习单位、保障单位相关负责同志,与50名高校学子齐聚一堂,共叙城才双向奔赴的暖心故事。
六个研习小组的青年答卷
新津高度重视青年人才引育工作,着力打造“向新而生・津悦远来”超级实习生选培计划工作品牌。来自36所高校的50名青年学子,深入到16家机关企事业单位开展实习,他们立足岗位提炼思考,交出兼具实操与巧思的青春调研报告。
工业强区小组|智造彩,强区未来
提出延伸产业链、搭建供需对接平台、强化企业全周期服务等建议,用实地调研为工业建圈强链注入青年思路。
服务增效小组|服务增效,只做第一
深刻领悟服务增效不只是审批提速,更要换位思考、跨部门破除壁垒,以精细化服务兼顾企业发展与民生需求,争当基层服务先锋。
城市更新小组|“津”彩一夏,“城”就未来
提出城市更新要坚持文脉活化、产业迭代和生态转化,打造有历史、有生态、有烟火的宜居水城。
消费提振小组|青春聚力同行,热闹消费不停
建议要以工业、农业、文旅资源融合赋能消费,持续扶持本土企业、拓宽外贸渠道,监管与培育双向发力,持续释放县域消费活力。
乡村建设小组|心系乡土,振兴乡村
建议聚焦“活镇兴村”,规划多元业态,完善交通配套、规范乡村经营秩序,走出产业富民、规范兴村的振兴路径。
民生提质小组|民生连民心,民心聚民力
总结民生提质路径:服务精准化、产城支撑化、水城特色化、治理精细化,从就业、养老、托育、医疗多维度补齐民生短板,以细致工作守护群众安心舒心生活。
临时党支部书记陈柯男在实习总结中提到:此次实习,是一场实干历练,更是一场成长修行。未来,希望能与新津再次相遇,以创新思维赋能城市高质量发展,在奋斗中挺膺时代担当,与这座“智造高地·幸福水城”共成长。
镜头里的津彩时光
30天来,六个研习小组下沉政企基层,伏案梳理台账、奔走田间厂区、调研走访座谈,以专业所长为城市发展建言。
此外,赋能培训、公园城市体验行,以及非遗绳编体验、美食体验相继举行,中医文化体验、集体生日会、青年沙龙、职业规划交流分享会、青年音乐会、打卡集赞等,欢声笑语拉近学子间距离;宝墩古蜀文脉、千亩荷塘水乡、智能制造车间、街巷便民窗口,青年脚步踏遍新津历史与当下的交汇地,书写着青年与水城的夏日情缘。
中医文化体验照片
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集体生日会照片
一张张荣誉证书,凝聚着30天实习的滴滴汗水。
《青苹果乐园》,轻快的舞步、昂扬的姿态,感受到实习生朝气蓬勃的青春力量!
《无心迷津渡,偏泊心上舟》,深情吟诵着50名学子与新津相遇的美好故事。
《成都》,带不走的是你们,歌声里盛满着三十天的相伴与不舍。
一场未完待续的人才之约
今日新津正沿着“古蜀之源·诗画新津”的脉络,以文商农旅体融合为笔,绘就“活镇兴村”大美画卷,更期待有更多的青年人才到新津,共同谱写人才与城市美好乐章。这片藏着机遇、温暖与烟火的土地,热情欢迎各位青年的归来!
新津,等你再来!
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