北京
清晨七点半，山东省巨野县万丰镇万丽服饰厂区门口，骑电动车上班的女工络绎不绝。她们大多是周边村庄的留守妇女，有的送完孩子顺路进厂，有的照顾完老人赶来上工。这家开在家门口的纺织厂，让她们真正实现了务农、顾家、挣钱“三不误”。
“妈妈岗”是万丽服饰针对农村妇女就业特点专门设置的弹性岗位。不同于流水线固定工时，妈妈岗实行弹性上下班，完成当日定额即可离岗，工资按件计发。这样的制度设计，让不少需要接送孩子、照料老人的农村妇女找到了合适的就业门路。在万丰镇，像这样的纺织服装企业已有20余家，配套加工点65个，为周边村庄提供就业岗位3000余个，本地员工占比达92%。
产业升级带动就业质量同步提升。走进万丽服饰7万平方米的智慧园区内，600台电脑针织横机以每分钟40转的节奏高效运转，一名工人可同时操作6至8台设备，劳动强度较传统织机大幅下降，收入却稳步增长。2024年企业新增投资5500万元，引进300台全电脑横编机，产能扩大的同时又新增一批就业岗位。青禄服饰则引入全球型吊挂系统智能生产线，作业环境进一步改善。全镇纺织服装产业集群年产值超6亿元，产品远销40多个国家和地区。
“共享用工”机制破解用工供需错配。万丰镇联合人社部门创新用工对接模式，建立企业用工需求台账和劳动力资源台账，定期组织专场招聘会。2025年春节前后，镇里组织1600名求职者进厂实地考察，当场帮助企业吸纳本地劳动力200名。针对农忙时节用工缺口，镇里协调周边村剩余劳动力灵活补位，既解决了企业燃眉之急，也为村民增加了务工收入。
纺织服装产业的集聚发展，让万丰镇不少曾经的“空心村”重新热闹起来。过去外出打工的年轻人选择返乡就业，留守儿童、空巢老人问题得到缓解。企业还配套建设了职工食堂、宿舍、活动室，部分企业开通了村级通勤班车，进一步降低了村民就业门槛。万丰镇通过职业技能培训、电商直播培训等方式，持续提升农村劳动力就业能力，让更多群众端稳“家门口的饭碗”。
从“外出务工潮”到“家门口就业”，纺织服装产业的发展不仅壮大了镇域经济，更托起了万千家庭的稳稳幸福。下一步，万丰镇将继续做强纺织服装产业集群，拓展就业岗位，完善就业服务，让产业发展的红利更多惠及普通群众，以产业振兴带动乡村全面振兴。(邹世昌)
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