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乐山大佛旅游投资开发(集团)有限公司2026年高校毕业生招聘公告

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乐山大佛旅游投资开发(集团)有限公司(以下简称 “大佛旅投集团”)成立于2017年5月,是乐山市委、市政府批准设立的市属重点国有企业。集团聚焦文旅项目建设、文创商品研发、水上旅游运营及全域旅游配套服务,深度整合乐山区域优质文旅资源,构建起文旅服务、旅游基础设施建设、旅游项目开发、文创产品研发、宾馆酒店运营、影视演艺、民生服务于一体的全链条业务体系,并独家持有乐山大佛景区官方售票平台、白天游船、观光游览车、夜游三江(凌云山)、景区零售摊点等经营权。

为进一步加强人才队伍建设,优化专业技术人员队伍结构,根据集团发展需要,结合集团及下属企业 专业技术人员 用工需求,本着 “公开、公正、竞争、择优”的原则, 现 面向 社会 公开招聘 高校毕业生 3名 ,现将有关事项公告如下:

招聘原则

  1. 德才兼备、以德为先的原则;

  2. 全面考评、人岗相适的原则;

  3. 公平公正、竞争择优的原则。

招聘岗位及职数

  1. 大佛旅投集团财务管理部:财务管理岗 1名;

  2. 大佛旅投集团质量安全管理部:信息化管理岗 1名;

  3. 乐山大佛龙翔建筑有限公司 : 工程管理岗 1名。

招聘范围

  1. 2026年全国普通高等院校毕业生以及2024年和2025年毕业未就业的全日制普通高等院校毕业生 。 其中 2024年度和2025年度全日制普通高等院校毕业生,以其社保参保查询结果作为毕业未就业的身份认定依据。

  2. 硕士研究生应为1997年7月31日及以后出生,博士研究生应为1991年7月31日及以后出生。

报名资格条件

基本条件

  1. 拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

  2. 具备履行岗位职责所需的专业知识和技术能力,职业素养优良,执行能力强。

  3. 有强烈的改革意识和创新精神,熟悉国家相关专业政策法规。

  4. 具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

任职条件

任职资格及岗位职责详见附件 1。

其中:证件取得计算截止时间为 2026年8月12日。2024年和2025年全日制普通高等院校毕业生,以其社保参保查询结果作为毕业未就业的身份认定依据。

禁止条件

凡有下列情形之一者,不得报名:


  1. 因犯罪受过刑事处罚的;

  2. 涉嫌违法违纪违规正在接受调查、审查的;

  3. 受到组织处理或党纪处分等影响期未满或期满影响使用的;

  4. 曾被开除党籍的;

  5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6. 有吸毒史的;

  7. 违反其他有关规定不适宜报名的;

报名时间、方式和要求

报名时间

自 2026年8月12日起至2026年9月1日18:00止,逾期不接受报名。

报名方式

本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。应聘人员通过报名网站 ( http://dflt.baomingwang.cn/ )进行报名,具体按以下程序进行:


  1. 网上注册。应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号,均只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。

  2. 选择招聘岗位。应聘人员根据本人学历、专业等实际情况,慎重选择符合条件的招聘岗位。

  3. 填报信息。应聘人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息 ;认真阅读、确认并自觉遵守《个人承诺书》(附件 2)全部内容。 报名时所留联系方式须精准无误,在招聘期间应保持通讯畅通,因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  4. 完成报名。应聘人员信息填写完毕后,务必仔细检查核实,确认无误再提交。

报名需提供资料及相关要求

  1. 本人二代居民身份证扫描件;

  2. 本人应聘岗位所要求的学历 、学位证书 扫描件;

  3. 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》 、《 学位在线验证报告 》 ;

  4. 职称(职业 /执业)资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。

  5. 2024年和2025年毕业生还须提供社保参保情况查询证明文件;

  6. 应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,所有报名提交的资料均不予返还,企业承诺对应聘者信息严格保密 。

招聘程序

资格审查

按照报名条件,对应聘者进行资格审查,按应聘人数与岗位招聘职数不低于 3:1的开考比例确定进入笔试环节人员名单。若未达到笔试开考比例的岗位,则取消该岗位招聘计划。

笔试

笔试重点测评应聘者的综合基础知识、专业理论知识等,满分为 100分,占总成绩的50%。笔试成绩合格线为60分,未达笔试合格线者不得进入面试环节。

面试

面试重点测评应聘者的岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等,满分为 100分,占总成绩的50%,面试成绩合格线为80分,未达面试合格线者不得进入下一环节。

达到笔试合格线的同一岗位应聘者按笔试成绩从高到低排名,原则上按照应聘人数与招聘职数 3:1的比例确定进入面试环节人员(末位同分的一并进入面试)。若达到笔试合格线人数未达到面试开考比例的,则取消该岗位招聘计划。若应聘者放弃面试的,则按达到合格线的笔试成绩从高到低依次递补(仅递补一次);面试当天放弃的,不再递补,面试成绩计为零分。

体检

根据同一岗位应聘者总成绩由高到低排名后,按照应聘人数与招聘职数 1:1的比例组织体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者,进入考察(背景调查)环节;若应聘者放弃体检或体检结果不合格,按总成绩从高到低依次递补(仅递补一次);应聘人员对体检结果有疑问的,可在指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准;体检费用和复检费用均由应聘者自行承担。

考察(背景调查)

对体检合格者进行考察(背景调查),了解应聘者综合素质和现实表现,并对应聘者学历、履历、任职资格、职位匹配度等情况,以及是否存在按法律规定不予聘用的其他问题进一步核实。考察(背景调查)不合格者,将予以淘汰,并按总成绩从高到低依次递补(仅递补一次)。

确定拟录用人选

根据应聘者的总成绩、体检结果和考察(背景调查)情况等,研究确定拟录用人选。

公示

对拟录用人选进行公示,公示期为五个工作日。公示期满,公示结果不影响录用的,按相关流程予以录用;公示结果存在影响录用的严重问题并查有实据的,不予录用;公示结果反映存在严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

其他事项

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节发现有不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的,一律取消其应聘资格、终止录用或解除劳动合同。

(二)应聘者报名时所留联系方式应准确无误,且在公开招聘期间应保持通讯畅通;否则由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

(三)招聘过程中,对资格审核未通过或未入围笔试、面试、体检、考察(背景调查)等任一环节人员,均不再另行通知;通过资格审核或入围笔试、面试、体检、考察(背景调查)等任一环节时,将以电话或微信等方式通知相关事项。

联系方式

咨询电话

  1. 招聘咨询电话:13881385397(陈女士)

  2. 报名网站技术咨询电话:028-85351707(此电话仅接受报名网站技术方面的问题咨询)

监督电话

0833-2171712 ( 李女士 )

电话拨打时间

工作日 09:00-12:00,14:00-18:00。本次公开招聘主要通过短信或电话等形式通知相关事项,请广大应聘人员保持手机通讯畅通,因通讯不畅导致的后果由应聘人员本人承担。未入围的应聘人员,不再另行通知。

其他说明

本公告未尽事宜由乐山大佛旅投集团负责解释。

附件:

2026年高校毕业生招聘岗位信息表

个人承诺书


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