北京
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有投资者在互动平台向中国交建提问：“请问四月提出提质方案，五个月过去了，股价继续跌跌不休怎么办？难道再出一个方案继续跌半年然后一年就混过去了吗？请董秘说说是不是股价天天跌是对你们工资绩效没有一毛钱的影响？所以你们就安心拿着这么多工资绩效奖金看着股价跌跌不休吗？”
针对上述提问，中国交建回应称：“您好，提质增效是一项系统性长期工作，各项举措正在逐项落地推进，经营改善成效也需要一定周期逐步体现。企业负责人考核以经营业绩、国有资产保值增值等指标为直接考量，市值评价等相关指标也会对考核形成补充修正。公司高度重视市值表现及广大股东切身利益，将持续抓实主业经营，推动基本面改善，努力修复内在价值。感谢您的关注。”
本文源自：市场资讯
作者：公告君
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