2026年上半年
人身险公司保费增速3.6%
分红险保费超1万亿,增速94%
①分红险占比,骤升至35%
新单靠分红支撑,占比或超70%
②增员"6万"脱落"10万"
二季度末个代人数“再下降”
③银保渠道:二季度负增长
主推分红险产品,新单超高速增长
④浮盈↑投资收益率↑
净利润↑偿付能力偿充足率↑
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2026年上半年
人身险公司保费增速3.6%
分红险保费超1万亿,增速94%
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2026年上半年,经历过资本市场震荡而后上升,以及,演示利率超3.5%的分红险产品停售,人身险公司发展如何呢?
今日,我们就从七个维度,保费、产品、渠道、代理人、利润、投资、偿付能力,全方面看下2026年上半年人身险业的发展情况...
①保费规模
根据金融监管总局披露的数据显示,2026年上半年人身险公司保费收入为2.8万亿,同比增长3.6%。
继“开门红”顺利达成后,保费增速持续回落,这背后与2025年二季度当季保费基数较高,有一定关系。
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根据行协的介绍,2026年上半年,分红险的原保险保费收入超过1万亿,同比增长94.4%。
分地区看,根据广东金融监管局的介绍,2026年上半年全省分红寿险保费同比增长90.4%。
分红险的超高速增长,与人身险公司保费增速3.6%,形成鲜明对比,也从侧面反映出,产品转型加速向“分红险”过渡。
尤其是,从新单保费层面看,普通型产品在个代和银保渠道均负增长,反观,分红险的新单保费增速均超100%!
需要注意的是,2.5%定价的传统险在2025年8月末集中停售引发“抢购”下,2025年7月和8月当月,人身险公司保费规模快速增长。
因此,在上年同期较高基数的基础上,再加上,银保渠道分红险销售费用下降,预定利率下调不会再度触发等因素,预计,2026年三季度人身险公司保费增速,或再度放缓...
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分红险占比,骤升至35%
新单靠分红支撑,占比或超70%
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②产品转型加速,分红险“热销”
从产品层面看,在保险公司和个代、银保渠道的大力推动下,分红险势必成为2026年最为热销的产品...
如前文所说,2026年上半年,分红险保费超高速增长,拉动分红险占比极速上升,从上年同期的19%,升至35%,同比上升16个百分点。
熟悉保险的大家都知道,在上半年的保费收入中,续期保费占比最高,按照分红险占比骤然提升的速度,意味着分红险的新单保费增长更快。
2026年上半年,分红险的新单保费增速或超140%,而且,分红险在新单保费中的占比,可能超70%。
若按照当前的保费增速,多家头部寿险公司,在分红险转型初期,提到的“预计未来分红险占比会超50%”,或许在未来两年就能实现...
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回顾2026年上半年,演示利率超3.5%的分红险,于6月30日前集中下架,对于保险从业人员来讲,自然是最为难忘的事儿。
那么,这一波停售潮下,分红险的发展如何呢?
2026年上半年,50家非上市寿险公司披露的前五大主力产品中,分红险保费规模1420亿,占比45%,为第二热销产品。
其中,二季度当季分红险保费为610亿,并没能超越一季度...
也就是说,分红险的增速还是年初最高,这固然与上年同期基数较低有关系,但也从侧面反映出,相比预定利率下调的停售而言,分红险演示利率的下调,对销售的刺激效果较弱。
值得注意的是,2026年一季度,我们在分析所有寿险公司的热销产品时,提到“分红险已经超越普通型产品,成为第一热销产品”。
详见《2026一季度分红险成顶流!23家险企保费第一都是分红险》。
然而,非上市寿险公司中,热销的分红险占比偏低,这也说明,头部寿险公司在分红险转型上,更快一些。
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个代人数“再下降”,脱落>新增
头部险企二季度“增员”积极布局
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③增员”6万“,脱落“10万”,个代人数“再下降”
从渠道层面看,在头部公司的支撑下,个代依旧是人身险公司第一大渠道,那么,个代团队的人数情况,如何呢?
近年来,在代理人渠道改革等影响下,个代渠道人数持续下降,2026年一季度末仅剩212万,较2019年顶峰减少70%...
详见《2026一季度寿险个代保费排名》
2026年上半年,54家非上市寿险公司披露个人营销员,合计为37.57万,较一季度末的41.77万,减少4万,降幅10%。
如果,区分新聘人数、脱落人数看,脱落人数或超10万,超过新聘人数!
也就是说,在代理人渠道人数持续下降的背后,人员脱落的速度仍大于新增速度,代理人渠道的流动较大。
这也从侧面印证,保险人们体会到的“半年增员50人,留下来的只有个位数”...
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分公司去看,非上市寿险公司中,26家公司的代理人数,环比下降,17家公司的代理人数,环比上升。
其中,中意人寿、中宏人寿,二季度营销员人数增长最多,均在400人左右,详见上图。
中宏人寿,作为外资险企之一,一直坚持个代渠道,二季度继续增员,说明其仍旧看重这一渠道的发展。
中意人寿,虽然银保渠道占比较高,但也不放弃个代渠道...
更重要的是,大家也注意到,近期,包括新华、平安等在内,多家头部险企开始个险增员。
以新华保险为例,举办“三十年点亮三十城”全国人才计划发布会,会上,总裁龚兴峰强调,该人才计划并非单次招募活动,而是新华保险顺应行业发展大势,做出的系统性长期战略布局。
个代渠道方面,险企间的分化加剧,也反映出各家公司在渠道上的策略差异,与银保渠道的节奏放慢,也有一定关系。
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银保渠道:二季度负增长
主推分红险产品,新单增速快
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④银保渠道:二季度负增长,加速向分红险转型
从非上市寿险公司的角度看,银保渠道仍旧是很多公司的第一大渠道。
2026年上半年,54家非上市寿险公司,银保渠道签单保费超5000亿,占比60%。
不过,从环比情况看,2026年上半年银保渠道保费占比,较一季度末有所下降。
也就是说,二季度当季银保渠道的保费“负增长”!
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这背后,受多重因素影响,一是,与银行渠道的业务节奏有关,在一季度完成目标后,积极性有所减弱。
二是,上年同期,在2.5%定价传统险停售背景下,普通型产品基数较高。
2026年二季度,银保渠道的负增长,主要是受普通型产品大幅负增长影响。
从新单保费看,银保渠道加速向分红险转型,二季度当季,银保渠道的分红险新单保费增速,远超个代渠道。
三是,银保渠道“报行合一”深化后,渠道费用有所下降...
因此,前文提到,头部保险公司,纷纷开启个人代理人集中招募,可能也是兼顾全年业务发展节奏...
综合考虑,银保渠道年初完成开门红后销售意愿有所下降,叠加银保渠道深化报行合一等,大举招新可以通过个代渠道再度发力,助力公司保费规模增长。
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浮盈↑投资收益率↑
净利润↑偿付能力偿充足率↑
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⑤净利润“爆涨”,41家非上市寿险公司“创新高”
净利润方面,2026年上半年非上市寿险公司的净利润总额,已经逼近2025年全年的666亿。
更是,创下非上市寿险公司净利润“新高”...
其中,二季度资本市场回暖,对保险公司净利润的提升,贡献较大..
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⑥多重因素下,综合投资收益率上升
2026年上半年,6成非上市寿险公司的综合投资收益率同比上升,还有,约5成的险企投资收益率同比上升。
一方面,是保险公司抓住二季度的机遇,投资收益率大幅上升。
另一方面,债券类资产的浮盈大幅增加,也是重要因素。
⑦三重因素助力,险企偿付能力提升...
因此,在净利润、综合投资收益率、净资产等提升的背景下,58家非上市人身险公司中,约66%的公司综合偿付能力充足率,较一季度末有所上升。
而且,从偿付能力充足率的提升情况看,20家公司的综合偿付能力充足率,同比上升超10个百分点。
今日,我们从保费、产品、渠道、代理人、利润、投资、偿付能力,七个维度分析了2026年上半年人身险业的发展情况。
后续,等到上市公司的数据披露完毕,我们会再从逐一的维度,进行详细分析,哈哈~
更多关于,非上市寿险公司净利润、投资收益率、偿付能力的分析,此前我们已经写过文章,详见后文。
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