广西
打工圈里面很魔幻的一幕，最近在网上被人晒了出来。
有一名男子想去富士康找份工作，在官方招聘系统提交报名之后，页面直接弹出报名失败，提示本次面试不符合报到条件，不允许前往现场报到。
好好的工厂天天都在对外招人，自己主动上门求职，却直接被拒之门外。
帖子一经发出，评论区瞬间炸开锅，不少网友一眼就猜到背后的缘由，纷纷调侃，是不是当年疫情的时候领过那一万块返乡补贴，被系统拉入黑名单了。
说起这一万块的往事，很多打工人依旧记忆犹新。当年特殊时期，郑州富士康出台政策，愿意离职返乡的新进员工，可以拿到合计一万元的综合补贴，包含薪资、车费、隔离以及误工相关补助。
大批员工背着行李，徒步踏上返乡的路途，那一幕，当年戳中无数人的内心。
这件事过去这么久，没想到时隔多年，居然还会影响到现在找工作。
一边是网络上到处都有人吐槽富士康，张口闭口就是“黑厂”，吐槽流水线劳动强度大，厂区管理严苛，各种网上的负面段子层出不穷。很多人嘴上拼命劝退，说再难也不要进这家工厂。
可现实却是另外一番光景：工厂常年挂着招聘岗位，依旧有大批打工人挤破头想要进去上班。就像发帖的这位网友，真心实意想来求职，系统却直接把他拦在门外。
两种截然不同的景象摆在一起，说起来真的充满讽刺。
评论区也吵成了两股完全不一样的声音。
一部分网友觉得，如果真是当年拿过返乡补贴就被永久拉黑，多少有点不够大气。当初发放补贴，本身就是企业当初自愿出台的政策，是双向的选择，事隔多年之后，不该拿这件事限制别人后续求职。
但也有另外一部分网友持有不同看法。工厂作为用人单位，本身就拥有筛选求职者的权利。企业有自己的用工评估体系，黑名单的成因也有很多种，不一定就完全是当年领补贴这件事。也有可能是过往在职期间，考勤、离职记录等其他原因导致报名失败，网上的猜测终究只是传言，并没有官方实锤。
还有不少打工人客观评价，富士康算不上完美，流水线干活辛苦，管理模式让人诟病，这都是实实在在存在的问题。但它也有优点，工资按时发放，五险一金齐全，不会随意拖欠薪资，对于很多没有高学历的普通打工人来说，是一份稳当的谋生出路。
网上的评价从来都是两极分化。没进去的人，有的拼命想拿到这个工作机会；已经待过的人，有人受尽委屈疯狂吐槽，也有人安安稳稳靠着这份工作养家糊口。
职场本就是双向奔赴。工厂挑工人，工人也在挑选工厂。只是这件事也让不少打工人感慨，打工路上的每一次选择，说不定会在很久之后，给你带来意料之外的回响。
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