阿邦昨晚接到一个电话。
在某经历过合并的头部券商做债的老同学打来的,开口第一句,兄弟,我们这边又在减员增效了。
阿邦问,动你头上了?
他说没有,隔壁组的事,几个人合同到期没给续。
裁员要谈补偿,要走流程,要担舆情。到期不续什么都不用。公司说我按合同办事,到期不续,不属于违约。名单在人力那儿躺着,日子一到,人自己就走了。没有N加一的拉锯,没有群里流出的截图,没有电梯口的横幅。
减员增效四个字,落地成了这个样子。
被点到的那几个人,没犯过错,项目也没出过风险。
所以老同学慌。他慌的不是这一轮,是下一轮,这份名单往后可能每年都会有,保不齐哪天就到自己头上了。
他跟阿邦算了一笔账。蛋糕在缩,人还是那么多人,内卷只会更凶。往上比资源,拼不过关系户,人家一顿饭带回来的项目,他跑三个月都跑不到。
往下比工时,卷不过刚进来的小年轻,人家能通宵三天改材料,他做不到,家里两个孩子等着接。
年纪也不小了,房贷还有十几年,父母的体检报告一年比一年难看。
这个位置最难受。上不去,下不来,还不能停。
中国不搞终身雇佣,可雇员和雇主之间有一条从没写进合同的默契。只要我没做错事,你就该一直雇我,当初签的是三年还是五年,其实不太重要。越是有国资背景的机构,这条默契越硬。
所以到期不续签这件事,在法条里可能没问题,但在普通人眼里就是违约。为了省些赔偿费,搞这种钻空子游戏,也是挺丢人的。
挂了电话,阿邦想了想。觉得这事儿真不能全怪公司,但公司也脱不了干系。
投行是市场化的生意,赚不到钱就得砍成本。人是最大的成本,砍人是最快见效的办法。华尔街年年都在干,没什么好指责的。
整个行业的池子在缩水。2023年,全行业证券承销与保荐业务净收入480.03亿元。2024年掉到296.38亿元,一年少了38.26%。
债券这一头规模尚可,塌的是价格。
虽然监管连发自律通知,禁止低于成本报价,禁止用返费扭曲价格。2026年以来极端案例明显减少,但AAA主体的承销费大多在0.05%到0.1%这个极低区间。0.5%以上的单子基本看不到了。
规模还在,费率没了,这才是债券投行这几年真正的失血点。 靠监管把地板价托回来,托住的是底线,不是利润。
供给结构的变化更要命。城投这条主线在退。2025年城投债净融资降到百亿级,全年约362亿元,不足2024年的两成。中央要求2028年之前剥离城投的政府融资职能,退平台在加速,2023年8月到2025年12月已经有1144家主体完成退出,2026年预计还有一波高峰。
好资产也轮不到市场化机构,能上专项债的项目,就轮不到信用债。轮到投行手上的,是越来越难做、越来越不值钱的活。
砍人这件事,公司可以说是市场倒逼。招人那会儿,市场可没逼谁。
2020年到2022年,地产债和城投债的发行还在往上冲,各家都在扩团队、加区域。当时的判断逻辑是线性外推,去年增了20%,今年应该也增20%,那就按20%的增速配人。
地产的负债率、城投的负债率早就放在那里。
一个融资主体的杠杆到了那个位置,融资增速不可能长期维持。
难道高层看不见吗?可能是看见了不想承认。扩张期扩编,是最容易做的决策,也是最容易在内部讲得通的决策。收缩期裁员,是最难看的决策,但同样是最容易做的。
两头都选了容易的那个,中间那段本该做的事,谁也没做。
阿邦那位老同学,正是扩编那几年被招进去的那一批人。现在的减员增效,本质上是在为当年那份预算买单。但买单的人,还不是当年拍板的人。
2024年券商投行人员同比减少14.05%,平均每家券商的投行人数降到310人。2026年才过不到半年,全行业从业人员就减少了5548人。
缺的不是钱,是活儿
有意思的地方在这儿。行业在收缩减员,但市场上不缺钱。
富余的钱追逐有限的资产,贷款利率屡创新低、30年期国债向下突破2.2%,银行存款挂牌利率也是逐年下台阶,包括今年上半年的科创牛市,也是躁动的资金追逐有限高景气资产带来的泡沫。
缺的是资产。缺的是能承载这些钱、又能给出合理收益的实体项目,是能让投行报个像样费率的单子。
隔壁在干什么
英伟达的一条新闻,让做ABS的朋友看得羡慕不已。
英伟达宣布与阿波罗、贝莱德、黑石、博枫、高盛、KKR签署谅解备忘录,搭一个独立的融资平台,动员超过5000亿美元第三方资本,投向AI基础设施。做法是设专用资金池,以有吸引力的利率给英伟达的客户放款。客户不占用自己的资产负债表,就能拿到GPU、把数据中心建起来。
芯片首次成为可投资的资产类别。黄仁勋提到A100六年前推出至今仍在用,经济寿命预计延长到近十年,H100的租赁价格去年底到今年初还在涨。
抛开这个业务是否存在风险不谈,先看这件事给金融机构带来了什么。
一个5000亿美元的新资产类别,将带动承销、评级、结构设计、增信安排、托管等一系列业务环节。
美国数据中心ABS的存量,2020年是40亿美元,2026年年内做到610亿美元,六年翻了十五倍。摩根大通预计2026和2027两年,数据中心证券化的年发行量能到300亿至400亿美元,占CMBS与ABS合计发行量的7%到10%。
再往上一层,2025年AI数据中心的债务发行超过2000亿美元。摩根士丹利预计2026年仅超大规模云厂商一家,就要发2500亿到3000亿美元。云厂商同时还在股权市场融资,预计到2027年微软、谷歌、亚马逊、Meta和甲骨文五家的资本开支总和将超过自由现金流。
自由现金流盖不住的那部分,就是投行的饭。
这是一整条赛道。做股的有IPO、并购、定增,做债的有ABS、CMBS、私募信贷,做资管的有新的长久期底层资产。同一波浪潮,喂饱了所有工种。
我们不是不会干,是没那么多单子
要说产品能力,境内投行真不差。这类结构,我们早就做过了。
2025年8月,首批数据中心公募REITs上市,南方万国数据中心REIT和南方润泽科技数据中心REIT分别登陆沪深两市。持有型不动产ABS这条线也铺开了,太保资产牵头的世纪互联数据中心,是全国数据中心行业首单绿色持有型不动产ABS。
结构设计、尽调、评级沟通、投资人路演,一整套流程跑得很顺。这个能力没有问题。
问题是单子太少。持有型不动产ABS至今累计落地7单,一共136亿元人民币,折下来不到20亿美元。对面数据中心ABS的存量是610亿美元。差着三十倍。
不是投行做不了,是实体那头没生出这么多单子。
根子在资本开支。我们的互联网巨头,投资强度和美国那几家不在一个量级上。没有那么大的capex,就没有那么多数据中心要建,就没有那么多资产要盘活,自然也就没有对等的业务量。
金融是实体的影子,实体不长个,影子拉不长。
好在最近有些东西开始动了。
月之暗面发布Kimi K3,参数规模2.8万亿,是目前全球参数量最大的开源模型,上下文窗口也做到100万token。
开源这两个字是关键,意味着调用成本可以压下来,不用为了用上一线能力去付国际闭源模型的价钱。价格下来,渗透率才起得来。
应用层也在跟。WorkBuddy支持直接调用Kimi K3,目标是往Codex和Claude Code那一档的编码与工作智能体上靠。
这类工具的意义不在于底层大模型的炫技,而在于它把效率提升变成了可以被直接感受和量化的东西。
看得见效率提升,企业才肯买算力。买算力,云厂商才肯扩产能。扩产能,才有数据中心要建、要融资、要盘活。
中国最大的优势是市场规模,一旦渗透率跨过某个点,后面的资本开支是会以万亿计的。
到那时候,做股的有IPO、并购,PE和VC募集退出通道畅通,做债的可以搞信用债和reits,保险资金也终于有长久期的实体资产可以配。
坚持活下去
这一天什么时候来,没人说得准。可能三年,可能五年。
阿邦最后跟老同学说了几句实在话。
别跟小年轻卷工时,那条赛道你必输,输了还落个不敬业的名声。也别指望靠资源翻身,关系户的资源不是你努力就能有的,认了这件事,人会轻松很多。
真正的机会在新东西上。数据中心这类资产,全行业加起来也没做过几单,大家都是新手。
新赛道上没有资历差。你十几年的结构化经验,在这里不是包袱,是别人补不上的东西。
资历这东西,在存量市场里是成本,在增量市场里是资产。你现在觉得年纪是劣势,是因为你还站在存量那一边。
这话不是安慰,是有先例的。回头看,每一轮新资产从没人做到人人都做,中间也就三五年。比如2014年问谁在做ABS,举手的没几个,现在它是每家投行的标配。
新东西刚冒头的时候,看着都像小生意。等它长成大生意,好位置早就被占完了。
所以关键不是等风来,是在风还小的时候先站过去。
挂电话前,老同学说要去接孩子了,语气比开头轻快了一点。
阿邦坐在那儿又想了一会儿。这行的人,苦大多是吃在前头的。当年为一单债跑遍半个省,为一份材料改到凌晨三点,那些本事没有白练,只是暂时没地方使。
行业收缩的时候,人最容易犯的错,是把周期的账算到自己头上。
合同有到期日,能力没有。
蛋糕在缩,这是真的。蛋糕换了个盘子,也是真的。城投退了,数据中心来了。地产融资的口子关上了,科技板债券的口子开了。专项债把老资产拿走了,AI基建正在生出新资产。
旧的那口饭确实吃不上了,可新的那口,锅才刚架上。
手上有活的时候练手艺,手上没活的时候挑地方站。这两件事做到了,周期怎么转,都还有下一程。
所以那句话还是对的,坚持活下去。
活到新赛道开饭的那天,你会发现,先到的人其实并不多。
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