北京
奥地利在欧洲养老金性别差距排名中位居第二，女性每月平均领取1614欧元养老金，而男性则高达2664欧元，差距接近40%。8月9日是"平等养老金日"，这一天标志着男性在统计意义上已经领完了女性一整年才能拿到的养老金总额。这一巨大差距源于结构性不平等：女性在职期间收入更低，承担更多无偿照护工作，更常从事兼职，且职业生涯更容易中断。
从地区来看，差距最大的地方是福拉尔贝格州，女性养老金比男性低46%；上奥地利州和蒂罗尔州分别以45%和43%紧随其后。维也纳的差距相对最小，为27%。多个组织呼吁政府采取行动，包括改善育儿时间的养老金计算、扩大儿童托管服务、提高工资透明度，以及建立针对雇用老年人的奖惩机制。
在国际比较中，奥地利在德语区国家中排名垫底，养老金性别差距远高于经合组织平均水平。欧盟统计局数据也证实，奥地利的养老金性别差距在欧盟仅次于马耳他。女性仍然比男性花费更多时间在育儿假上，这进一步加剧了养老金差距。此外，许多女性因育儿、护理和家务而不得不减少工作时间，但这并非所谓"生活方式式的兼职选择"。
这一差距带来严重的社会后果：目前28%的独居女性养老金领取者面临贫困风险，而男性仅为14%。据工会相关的Momentum研究所计算，按当前速度，养老金差距要到95年后才能消除。2019/20年的消费调查还显示，独居女性养老金领取者的支出比收入高出9%，不得不动用储蓄、寻求援助或推迟开支。她们的钱主要用于住房、能源、食品以及健康和护理，这些都是难以削减的基本需求。
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（以上内容由欧洲时报中东欧Karl原创编译，部分内容参考自ORF、奥地利《新闻报》《信使报》《奥地利报》《今日报》等，部分图片来自新华社、APA及网络，转载请注明《维城》EuroNews）
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