山东
平湖一柱【第3219期 新养老金专题】
有老师问，听说2026年教师退休新规不是一刀切，60到63岁区间内，早退晚退可任选。那1966年8月出生，可以选择62周岁退吗？
答：可以。但要与单位协商，单位同意后，签订弹性延迟退休协议书，可以延迟到62周岁、2028年8月退休;若不同意，最晚到60岁5个月，2027年1月退休。
老师“听说”的这些事儿，是一半真一半假：真的是退休新规下退休不再一刀切，申退晚退职工可以选择；假的是2026年，60至63岁区间内，“早退退晚可任选”还没有那么自由！
第一，退休新规不是从2026年才开始，而是从2025年1月1日起就开始实施了
第二，新法定退休年龄男延到到63周岁，女延迟到58周岁。但这个延迟不是一步到位，而是“小步推进”，渐进性延迟，每4个月延迟一个月，用15年时间逐步延迟到位。
这样，过渡期——2015年1月1日至2039年12月31日期间，法定（过渡）退休年龄男是60岁+延迟月数，简称60+，女是55岁+延迟月数，简称55+。
1966年8月出生男教师，按规定延迟5个月，法定（过渡）退休年龄是60岁5个月、2027年1月退休。
第三，过渡期内弹性提前退休区间是男60~60+，女是55~55+。新退休政策实行弹性退休制，在满足最低缴费年限和不低于原法定退休年龄两个前提条件下，以新法定（过渡）退休年龄为坐标，可以提前退、正点退、延迟退，前后各不超过3年。
提前退、正点退职工自己可以做主，延迟退，要和单位协商一致，说得直白点，就是单位要同意。
过渡期内，男职工正点退休年龄是60+，也就是60到60+区间内，职工可以任选月份提前退休；过渡期结束、即2040年1月1日后，才能在60至63之间任意选择月份提前退休。
因此，1966年8月出生的男教师，“个人做主”可任选退休时间区间是60至60岁5个月，而非是60至63之间。
当然，66年8月出生的男教师，想延迟到62周岁退休尝不可，只是要征得单位同意，单位同意可延，单位不同意，就唯有正点（60岁5个月）退休了。
对此，您怎么看？欢迎留言。
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