北京
科技领袖们一边承诺AI将极大提高生产力，一边却向员工传递出明确信号：效率提升不会让个人更轻松。OpenAI CEO萨姆·奥特曼和Meta CTO安德鲁·博斯沃思近期相继表态，甚至对员工渴望更多休息表示不满。 上个月，奥特曼在一档播客中坦言，他并不期待AI带来“每周四小时工作制”。他认为，员工会“偷偷”感到高兴，因为AI让他们更加忙碌、更加努力。这番话出自一位对普通人生活有着巨大影响力的亿万富翁之口，显得既荒诞又脱离实际。 Meta的首席技术官博斯沃思则更加严厉。据Business Insider报道，在7月的一次员工问答中，一位员工提出，能否利用AI带来的生产力提升，恢复此前被取消的“Meta Days”额外假期计划。博斯沃思当即驳回了这个想法，称“我希望我们用额外时间，为用户每天使用的产品做更多、更酷的事情”。 在Meta已经经历多轮残酷裁员的背景下，这句赤裸裸的潜台词像是：你还被雇用就该谢天谢地了。他补充说：“我们有几十亿人每天使用我们的产品，如果我多出一小时，我会把它投入到这上面。” 随后，他更进一步，直接对提问员工进行人身攻击。据BI报道，他说：“去问问你的父母，是否每次有机会和老板说话时，都问他能不能多放几天假。问问他们，这是不是一种好的职业策略。” 这一幕令人震惊，也折射出AI技术正在加深职场倦怠，Meta的内部工作环境已变得何等严苛。这家由马克·扎克伯格领导的公司，今年早些时候已经裁掉了约8000名员工，试图在人工智能竞赛中追赶对手。可这样一来，即使AI真的带来了好处，员工还敢指望从中获得一丝喘息吗？
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