你见过反差这么大的落马干部吗?刚坐在会场听廉洁要求,五个月之后自己就登上了纪检监察的通报。当事人是安徽池州水利局副局长包琦琳,土生土长的池州人,在当地水利系统摸爬滚打了二十二年,从基层小科员一步步升到副局长位置,还拿过省级先进个人,谁看不说一声前途光明。
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包琦琳不是那种空降过来的干部,也不是刚提拔的新人,完全是本地水利系统自己培养出来的干部。2001年她刚从工科院校毕业,二十出头的年纪就进了当时的池州市水务局,从试用期工作人员开始干,这一干就再也没离开过水利系统。二十二年里,她几乎把水利系统所有核心要害岗位轮了一遍,规划基建、财务科、水资源科她都待过,还下去挂职过镇党委副书记,每一步都走得扎扎实实。
2021年她顺利进入局领导班子,当上了总工程师,没两年又升职成了副局长。就在升职前大半年,她还刚拿到安徽省全省水利系统先进个人的称号,这荣誉可不是随便什么人都能拿的,全省那么多水利人,能评上的都是公认表现突出的。这一路走来,不管是资历还是荣誉,她都攒够了,眼看着仕途越走越顺,谁也想不到一纸通报直接把一切都归零了。
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更有戏剧性的是时间点,今年3月池州开全市水利工作暨党风廉政建设会议,包琦琳已经是局领导,端端正正坐在主席台上,整场会都在讲纪律作风、守廉洁底线。五个月后的8月4日,安徽纪检监察网挂出通报,说她涉嫌严重违纪违法,正在接受纪律审查和监察调查。前五个月还坐在那儿听廉政要求,五个月后自己成了被调查的人,这种反差搁谁看了都得愣一下。
很多人对水利局副局长这个岗位没什么概念,不知道这里面的权力有多大,廉政风险有多高。说白了,水利系统从来不缺大项目,手里过的资金体量都不小,不管是河道治理、排灌设施更新还是水资源开发,每一样都离不开项目审批和钱,本来就是纪检监察盯着的重点领域。包琦琳当副局长之后,分管的刚好就是水资源管理、节水、机电排灌这些,每一块都绕不开项目和资金,手里的权力可不小。
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有意思的是,她把水利系统核心岗位轮了一遍这件事,表面看是全面历练,实际上藏着挺隐蔽的监督风险。财务科管钱,水资源科管审批,总工程师管项目技术验收,副局长管项目推进和资金分配,每个关键环节她都待过,对整个业务链怎么运转门儿清。她清楚钱从哪儿来,审批卡在哪儿,每个环节谁说了算,这种熟门熟路放到歪心思上,监督的难度可比一般情况大太多。
单岗位任职的干部,监督起来目标很明确,管钱就盯账目,管审批就盯签字,一下子就能聚焦。可包琦琳不一样,她每个环节都待过,每个环节都有她的“熟人路径”,权力的影响力覆盖了整条业务链。这种情况下,监督很难一下子穿透,毕竟她不是只在某一个环节钻空子,她对整个系统的规则漏洞都摸得门清。
其实这种在同一个系统待几十年,把核心岗位轮一遍最后出问题的情况,也值得琢磨。刚进单位的时候,包琦琳就是个普通小科员,手里没什么权力,就算想歪也没条件。一步步往上走,岗位越来越重要,接触的资源越来越多,围着她转的人也越来越多。时间久了,听的奉承多了,就容易把纪律规矩当成耳边风,总觉得自己路子熟,不会出问题,把侥幸当成了护身符。
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谁都知道水利是实打实的民生领域,老百姓的农田灌溉、城乡喝水、防汛排涝,哪一样离得开水利?干部手里的权力,本来就是用来给老百姓办事的,要是权力跑偏了,亏的不仅仅是公家的钱,还耽误老百姓的实事。包琦琳自己就是学水利出身,干了二十二年水利,不可能不知道岗位的重要性,也不可能不知道廉政风险在哪,更不可能没人提醒过她。可她还是没守住底线,落到今天这个地步,只能说是自己选的。
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其实从这个事儿也能看出来,不管你资历有多深,荣誉拿得有多亮眼,位置升得有多高,只要碰了纪法红线,最后都跑不掉。二十二年熬出来的履历,实打实攒下来的荣誉,一朝犯错全都归零,说起来真的挺让人唏嘘的。这也给所有手握权力的干部提了个醒,天天讲廉洁不是讲给别人听的,坐到那个位置上,就得守好自己的底线,不然哪天轮到自己上通报,哭都来不及。
参考资料:安徽纪检监察网 池州市水利局党组成员、副局长包琦琳涉嫌严重违纪违法接受审查调查
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