吉林
煤矿属于高危行业，以前常发生顶板和透水事故。因为煤矿井下环境特殊，岗位众多，当事故发生后，矿上不能准确判定井下人员位置，救援人员进入陌生的井下，只能沿途搜索，不容易找到被困人员，还容易进入危险区域。曾有多起透水事故全凭现场人员的经验，敲打管路呼喊，才能大致判断位置，进行打钻输送食物和水。为了及时找到被困人员，让矿工及时脱险，为营救人员提供位置方便施救。2010年，国家要求所有煤矿企业都必须安装人员定位系统。为了减少区域定位的弊端，2023年8月要求所有煤矿升级为精准定位。
可很多煤矿企业，现在把这定位系统变成了考勤工具。每天有人查矿工的定位轨迹和入井时间，只要时间不够就是处罚扣分。一些工人干活不小心碰到了报警按钮，就得住三违学习班，甚至定位卡损坏需要矿工原价赔偿。救命的功能放到一边，反倒当成了管理工人的考勤工具。定位卡方便了坐办公室的领导，可以随时看到工人在哪里，需要联系直接呼叫，不回话也是罚钱。最近有矿工早升井了一分钟，就被罚了200块。每天下井后需要记清楚几点几分到的井下，升井时得卡着点上，生怕被处罚。
国家要求煤矿花费这么多钱，安装人员定位系统，就是为了及时救援，是所有一线矿工都支持好规定。但现在企业借着定位考核矿工，让工人很是反感。有些煤矿的定位卡没有装在矿灯里，需要定期充电，一旦下井后没了电不显示进入地区，整个班都白干。一些矿工为了不让领导找到，专门把定位挂在其他地方，如果发生险情，调度室不能及时通知到人就会延误撤离。
煤矿利用定位考核处罚矿工，却在很多时候要求矿工不能带定位下井。有时一个掘进头生产工安排的多，其他需要进入建设施、接风筒的人员就会要求不能带定位进入。甚至有的矿隐蔽工作面，矿上不给工人发定位卡，发生事故后查不到人员轨迹不能及时救援，反倒埋下了更大的安全隐患。
现在上级加强了定位系统的监管，人卡分离、一人多卡、不带定位卡下井都将受到严肃处理。煤矿企业应该用好定位卡，可以排查瓦斯员、安检员等特殊工种不进入地区，防止发生隐患。但不能对所有工人的入井时间卡的太细，有很多采煤队的工人下井作业十几个小时，为什么不根据定位时间给予加班补贴？定位系统是应急救援的神器，不是用来处罚矿工的工具。别让矿工天天应付定位轨迹和下井时长，忘了定位卡求救施救的本意。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
