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近年来，滨海县人社局紧扣产业发展需求，多点发力构建技能人才培育体系，全方位锻造高素质技能人才队伍，为县域实体经济高质量发展持续注入人才动能。
创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，聚焦电子信息、机械制造、新能源等重点产业，通过岗前教学、岗位轮训等方式开展补贴性职工培训，推动产业工人向知识型、技术型方向加速转型。
深化校企协同育人机制，依托盐城技师学院优质资源落地企业新型学徒制，全年培育新型学徒251人。同步推进县技工学校复招工作，今年秋季计划开设6个专业，招收300名中级工学员，覆盖新能源汽修、数控技术、无人机应用、家政电商等紧缺工种，持续充实本土技能人才储备。
坚持以赛促练、以赛强技，常态化举办职工职业技能大赛，历年累计培育技能人才563名，其中高级工及以上层次243人。今年10月中下旬将举办全县综合性职业技能大赛，设置电工、叉车、家政服务等竞赛项目，预计吸引200名职工同台竞技，通过实战比拼激发钻研热情、磨砺过硬本领，为县域产业转型升级提供有力技能支撑。
通讯员 张丽新
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