北京
7月31日消息，据大厂青年消息，人形机器人企业智元创新（智元机器人）昨日召开 2026 年中全员大会，管理层公布一项全员激励政策。
激励政策向符合条件的正式员工发放“年中特别绩效奖”，额外追加发放1个月固定月薪，上半年离职员工同样纳入发放范围。
根据内部通知披露奖金详细发放规则：奖励面向2026年1月1日至6月30日期间在职的全体正式员工（含共创岗员工）。若员工在此时间段内入职或者离职，奖金将按照1-6月实际在职天数折算发放。
公司内部通知原文提到，2026上半年智元各项业绩指标超额达成，本次发放特别奖金，目的是与全体员工共享发展红利。
通知原文如下：
各位智元伙伴:
2026年上半年，智元在全体伙伴的共同努力下，业绩指标超额达成，在此向每一位全力以赴的智元人致敬!为感谢全体伙伴上半年的卓越贡献，与大家共享公司高速发展的红利，经公司管理团队决定：向全体正式员工发放“年中特别绩效奖”。
发放时间:随7月薪资同步发放 发放标准:1个月固定月薪 发放对象:2026年1月1日-6月30日期间在职的正式员工(含共创) 特别说明:2026年1月1日-6月30日期间入职或离职员工，按1-6月在职天数折算
这一份激励，是对大家上半年拼搏的肯定，更是对下半年再攀高峰的期许。 征程未尽，使命在肩。下半年，让我们继续保持奔跑的姿态，向着更高的目标，全力进发！
据了解，此前，公司也曾推出现金激励政策，针对技术攻坚团队发放大额项目奖金。
今年6月，有爆料称智元向技术团队发放“七位数奖金”，最高单人奖金50万，实习生最高分到20万。
公开信息显示，智元创新由前华为副总裁邓泰华、“天才少年”彭志辉（稚晖君）联合创立，总部位于上海，聚焦具身智能与通用人形机器人研发。
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