1、交代任务时,会主动跟你讲 "背后的原因"
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2、难啃但出彩的活,第一个想到你
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3、公开场合护着你,私下里却对你最严
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4、重要的场合,总喜欢 "带上你"
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5、主动聊你的职业规划,而不是只画大饼
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6、你犯错后,先问 "怎么回事",再给 "怎么办"
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真正的重用,从来不是靠等出来的,而是靠自己干出来的。你先成为那个值得被重用的人,机会自然会找到你。
愿你遇到识人的领导,也成为靠谱的自己。
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