山西
7月27日上午，人保寿险山西省分公司召开表彰大会暨2026年半年工作会议，全面落实集团和总公司半年工作会议要求，对标“建设一流”要求和“质效提升年”部署，总结上半年工作，分析当前形势，安排下半年工作，以正确政绩观引领推动公司高质量发展。
会议通过现场加视频形式召开，省公司党委领导班子、各部门负责人、接受表彰的“两优一先”代表在现场参会，中支领导班子成员、部门负责人、四级机构负责人在中支视频分会场参会。省公司财务会计部作上半年经营情况分析报告，晋城中支和晋城高平、运城垣曲、临汾曲沃三家四级机构作经验分享。省公司党委书记、总经理胡雪文作半年工作报告。
上半年，全省系统牢固树立和践行正确政绩观，凝心聚力、实干笃行，“质效提升年”各项部署稳步推进，公司经营指标、服务大局、渠道发展、内部管理、风控消保、党建引领等各方面工作质效显著提升。
会议指出，尽管国际环境复杂多变，但中国经济总体依然平稳，发展韧性持续彰显，山西经济运行延续总体平稳态势，高质量发展积极因素持续集聚，人身险仍处于发展战略机遇期的外部环境没有变。各级各部门要锚定全年目标，保持战略定力，牢固树立和践行正确政绩观，以系统思维锻长板、以攻坚姿态补短板、以务实举措强弱项，全面提升发展质量、发展效率、发展韧性。
会议强调，下半年是决胜全年的关键期，全省系统要认真落实集团和总公司半年工作会议要求，对标年度各项预算目标，聚焦重点，靶向发力。一是抢干提速，全力完成全年任务目标。扎实做好“五篇大文章”，全力提升价值保费，关注费用贡献度。二是抢占赛道，推动渠道发展进位争先。深入践行渠道“五新”战略，巩固“一主多元”格局，不断塑造公司高质量发展优势。三是协同联动，提升后援服务保障能力。增强横向协同，增强纵向联动，提升消保质效，全力推进机构助强扶弱。四是树牢导向，锻造实干担当人才队伍。全面提升引领发展能力，坚持干部“能上能下”，注重干部人才培养，严肃绩效考核管理。五是严抓细管，筑牢安全合规风险底线。坚持不懈防控重点风险，坚持不懈抓“三低”指标治理，坚持不懈抓内部精细化管理，坚持不懈抓安全生产。六是党建领航，推进全面从严治党治司。推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，加强党组织和党员队伍建设，深化全面从严治党。
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