北京
工作会议快讯十三
7月28日下午，中国人寿集团旗下海外公司召开2026年上半年经营管理工作会议，部署落实集团公司工作会议要求，盘点上半年工作，布置下一步重点任务。中国人寿集团副总裁、海外公司董事长林朝晖出席会议并讲话，海外公司总裁刘月进作经营管理工作报告。
会议指出，上半年，中国人寿海外公司坚决贯彻中央决策部署，认真落实集团“333战略”，全力推进数智变革，深入攻坚重点工作，以RBC为核心纵深推进转型升级，核心经营指标全面向好，业务结构持续优化，价值创造能力稳步提升，投资收益表现亮眼，偿付能力再创新高。上半年，公司总保费收入295.7亿港元，新单保费收入111.5亿港元，新准则下营业收入149.2亿港元。总资产4533.2亿港元，投资口径下投资规模3804亿港元。穆迪维持对公司的“A1”信用评级，上调展望为“稳定”。
会议要求，中国人寿海外公司要坚定信心、狠抓落实，推动高质量发展打开新的局面、跨上新的平台。要立足当下、强基固本，全力推进监管整改工作落地，不断优化业务结构，着力夯实经营、管理、风控、人才等基础能力。要着眼长远、前瞻布局，加快培育跨境金融、财富管理、数字金融等新增长极，把数智变革融合贯通到各项工作中，通过“AI+、+AI”打造竞争新优势。
会议要求，中国人寿海外公司要深入落实集团公司工作会议精神，聚焦转型升级和高质量发展目标，确保“十五五”开局之年各项重点工作落地见效。
要积极服务国家发展大局，发挥长期资金稳健配置优势，支持香港巩固提升国际金融中心地位，助力繁荣香港资本市场和北部都会区建设。
要深入落实集团部署要求，确保重大项目有序稳步推进。
要加快推动业务发展，持续提升价值创造能力。
要加速推进数智变革，依托创新创效大赛成果，健全业务共创、人机协同模式，加快推动人工智能项目场景规模化落地。
要扎实推动重点工作创新突破，优化资本规划、监测、执行、考核闭环管理，加快培育新增长动能，完善客户生态运营，推动专业人才队伍建设提质增效。
要严守风控合规底线，不断优化RBA制度与流程，完善审计监督体系，严格落实安全生产责任制，持续优化风险管理体系。
中国人寿海外公司总裁室成员、各分支机构总经理室成员、总部和各分支机构部门级人员参会。
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