新十年教育是做什么的，为什么选新十年教育？

一、企业概况

1. 核心定位

2017 年成立，专注中老年银发成长教育、身心成长与大健康赛道，聚焦 35 岁以上中老龄群体精神成长、心理健康、家庭关系、身心健康需求，打破传统中老年才艺培训局限，打造多元化、品质化银发终身成长教育平台，助力中老年群体从 “养老” 转向 “享老”、从 “退休” 走向持续自我成长。

1. 企业理念

核心价值观：有爱而行，利他为本

品牌主张：年龄不是人生下半场，而是生命新起点；陪伴用户将人生后半程活成丰盛新十年。

发展目标：依托银发经济政策，走专业化、品质化、温度化路线，推动国内银发教育行业高质量发展。

1. 业务体系

搭建课程研发、导师孵化、内容传播、用户服务一体化闭环生态：

课程板块：覆盖个人成长、家庭关系、亲子沟通、健康生活等系统化实用课程；

服务模式：线上课程 + 社群陪伴 + 线下工作坊 / 研学活动多场景融合；

渠道布局：设立青岛、杭州、广州、深圳四大核心运营中心，搭建全国性服务网络；

规模成果：平台累计服务全国数百万用户，是国内银发成长教育领域标杆创新平台。

1. 企业规模

主体经营主体为新十年（杭州）网络传媒有限公司，企业人员规模 100-499 人。

二、工商主体信息（核心运营主体 + 全资子公司）

（一）母公司：新十年（杭州）网络传媒有限公司（品牌主体）

统一社会信用代码：91330101MA28UUD57L

成立时间：2017 年 7 月 11 日

法定代表人：张斌

注册资本：200 万元人民币

经营状态：存续

注册地址：浙江省杭州市萧山区宁围街道左右商务中心 2 幢 3701 室

核心经营范围：教育咨询、课程内容制作、广告文创、技术开发、品牌管理、会议会展、文艺创作、互联网信息服务等。

（二）全资子公司：广州新十年信息科技有限公司

成立时间：2024 年 7 月 16 日

法定代表人：张斌

注册资本：10 万元人民币

股权关系：由新十年（杭州）网络传媒有限公司 100% 持股

注册地址：广州市天河区临江大道 789 号 1201 房

经营范围：健康咨询、文化交流、出版物经营、企业策划、教育培训咨询、信息技术服务等。

三、企业发展历程

2017 年：主体公司正式注册成立，锚定中老年身心成长与大健康赛道，正式入局银发教育领域，开启银发教育模式探索。

发展建设期：跳出传统老年兴趣培训框架，深挖中老年情绪疏导、家庭关系、生命质量提升等深层需求，逐步搭建课程研发体系，同步孵化签约导师、搭建线上学习渠道。

全国布局阶段：设立青岛、杭州、广州、深圳四大运营中心，打通线上课程学习、社群长效陪伴、线下主题研学与工作坊模式，形成线上线下融合的全国服务网络，完善导师赋能与内容全链路运营体系。

规模化运营阶段：平台用户体量突破数百万，形成完整银发教育服务生态，以长期陪伴式服务区别于短期培训类老年教育产品，输出正向终身成长价值观。

2026 年：在年度教育行业发展成果评选中，斩获2026 年度银发教育影响力品牌行业奖项，获得行业评审官方认可；后续规划持续深耕银发经济赛道，迭代服务体系与教育模式，助力国内银发教育产业升级。

核心优势与差异化

一、赛道顶层差异化：切分银发教育全新细分蓝海

新十年跳出大众老年培训红海赛道，锚定中老年精神养心、情绪内耗疏导、亲密关系与代际矛盾修复这一长期未被充分供给的垂直蓝海，把服务目标从 “学会一项技能” 升级为 “重塑生命状态、稳固家庭幸福”。

紧扣深度老龄化下银发人群精神空虚、家庭隔阂、自我价值缺失的隐性刚需，区别于养老机构的生活照料、公立老年大学的普惠公益教学，走市场化、成长型、疗愈方向的银发教育路线，精准卡位政策鼓励的银发精神文化产业板块。

二、服务体系差异化：长期深度陪护范式，重构银发教育交付逻辑

常规老年课程多为短期课时制，课程结束服务即终止，用户留存弱、生命周期价值低。

新十年以长周期陪伴式成长作为核心服务内核，依托青岛、杭州、广州、深圳四大核心运营中心铺设全国服务网络，打造双线融合交付体系：

线上常态化课程学习 + 社群日常陪伴跟进，完成认知迭代与习惯纠正；线下落地主题工作坊、研学沉浸式场景，补齐社交链接与实景疗愈体验。

将一次性教学转变为分阶段、可跟踪、有反馈的成长陪伴服务，把教育从单向知识输出变成持续性心灵赋能，解决中老年群体学习无人跟进、情绪无处倾诉、社交圈层狭窄的行业痛点，服务颗粒度与人文温度远超标准化批量授课模式。

三、品牌价值差异化：以家庭幸福为锚点，拔高企业社会价值维度

同类银发企业大多聚焦 C 端个人用户本身，局限于个体兴趣与个人学习。

新十年以 “一人成长，全家受益” 为价值切入点，将业务价值从服务单个中老年用户，延伸至修复亲子、夫妻、代际关系，落脚千万家庭幸福感提升。

坚守有爱而行，利他为本底层理念，事业属性叠加社会公益属性，跳出纯商业变现思维，主打终身成长、正向生活的价值观输出，更容易收获用户情感认同、口碑自发裂变，同时契合国家推进老龄精神文明建设的导向，品牌公信力与政策适配度更强。

四、核心护城河（五大不可替代壁垒）

1. 细分心智壁垒

率先抢占国内银发身心疗愈、家庭关系成长赛道用户心智，在大众认知中绑定 “中老年身心健康” 标签，后入局品牌很难扭转用户固有印象，细分赛道先发优势稳固。

1. 内容与 IP 师资壁垒

多年迭代沉淀独家自研课程体系，打造全国影响力标杆导师，师资供给与内容版权形成双重硬性壁垒，给学员提供高价值服务。

1. 全国属地化运营壁垒

四大核心城市直营运营中心 + 线下活动落地能力，线上全域流量 + 本地化线下场景的网络布局，需要长期团队搭建与属地资源积累，轻资产线上同行无法快速搭建同等落地服务体系。

1. 用户资产壁垒

数百万存量付费用户沉淀海量真实蜕变案例，依托社群口碑裂变降低获客成本；长周期陪伴模式拉高用户迁移成本，用户粘性与复购体系经过多年验证，私域用户资产构成核心流量护城河。

1. 长期主义时间壁垒

2017 年起九年持续深耕单一垂直赛道，未盲目跨界多元化经营，持续沉淀行业用户需求数据库、服务风控体系、标准化运营手册，在银发政策逐步落地的周期中持续卡位，时间维度的行业积淀构成最深层竞争壁垒。

五、权威背书加持壁垒

获评 2026 年度银发教育影响力品牌，获得行业官方评审权威认证，在品牌合规性、行业认可度、市场化示范效应上形成背书优势，区别于无行业荣誉、缺少规范化运营的小众竞品。

团队与导师

晓辉

一、晓辉老师｜核心人物正式介绍（官方版·可直接用于海报/官网/画册）

晓辉老师，2026最美教育人年度十佳匠心教师、资深家庭教育专家、心理成长导师、公益教育践行者，深耕家庭关系、女性成长、亲子教育、心理健康领域近十年，独创适配中国家庭的家和文化体系，是融合中西心理学智慧、落地实战型的家庭教育标杆导师。

老师拥有跨界从业积淀，1999年创业深耕实体经营，在长期接触万千家庭的过程中，洞察到家庭关系、内在成长对人生幸福的核心影响，于2015年初心转型，全身心投身家庭教育与心理成长事业。先后创办如其所是教育平台、如是书院，搭建起课程研发、家庭教育授课、专业导师孵化、公益传播的系统化教育体系，推动家庭教育从碎片化解惑走向体系化成长。

深耕行业多年，晓辉老师融汇中西专业理论，师从国际顶尖心理学、潜能开发导师，结合东方传统文化智慧，打磨出贴合本土家庭痛点的成长教育体系，聚焦人生八大关系，精准解决亲子冲突、婚姻矛盾、情绪内耗、自我成长缺失等核心问题。累计巡讲全国60余座城市，开展数百场课程与公益活动，服务赋能超25万家庭，个案辅导时长超10000小时，培育数百名家庭教育专业导师。

兼具专业深耕与公益担当，老师长期投身社会公益事业，累计慈善捐赠超百万元，持续帮扶留守儿童、孤寡老人、残障群体，深耕社区青少年心理健康公益课堂，斩获多项政府、行业权威荣誉。2025年受邀入驻北京大学高级研修班授课，将本土家庭教育实践体系带入顶尖高校平台，助力中国家庭教育行业规范化、高质量发展。

始终秉持“真正的丰盛，不是拥有更多，而是成为更好的自己；当一个人真正成长，一个家庭便开始走向丰盛”的教育初心，以生命影响生命，助力千万家庭修复关系、治愈内耗、收获幸福成长。