山东
7月24日，由市人社局、团市委指导，市人才中心主办、各区人社局协办的“远鹭回歌——2026暑期闽籍学生厦门参访交流暨离校未就业毕业生专场招聘活动”在厦门人才市场启动。
来自对外经济贸易大学、中国地质大学、浙江大学、深圳大学、福州大学、厦门大学、香港大学、台湾清华大学、悉尼大学等约150所境内外高校的410名闽籍返乡学子、在厦高校学生及离校未就业毕业生参加活动。
政策推介
现场派发“留厦礼包”
市人才中心联合思明区、湖里区、翔安区等人社部门轮番登台，推介住房保障、生活补贴等人才政策；保沣集团、新东方、伯乐树等企业，现场介绍企业成长历程及人才需求。市、区人社部门携手厦企，共同化身“城市推介官”，多维度讲好“厦门精彩”。
市人社局全新上线的“就在厦门”高校毕业生就业服务平台成为焦点，平台集政策解读、岗位资讯、就业创业扶持等功能于一体，其中人才政策板块涵盖住房、就业、创业、落户四大领域共20项政策，以图表、摘要等形式清晰呈现申请条件、补贴标准、办理渠道等核心内容，为毕业生来厦求职提供指引。
精准对接
71家单位提供千余岗位
活动共吸引厦门医学院附属口腔医院、翔安创新实验室、法拉电子、太古飞机、日上集团、绿德源食品等71家用人单位参会，提供就业和实习见习等各类岗位需求共1021个。据不完全统计，现场共收到了747份简历，初步达成意向211人次 。
厦门新东方科技培训有限公司的展位吸引不少毕业生前去了解。HR林斌林介绍，此次带来教师和运营两大类岗位，教师类平均薪酬在8000元至1.5万元/月，更看重求职者的教学能力；运营类岗位主要招聘课程顾问、课程销售、网课班主任等，更看重求职者沟通、服务的能力。
厦门保沣集团有限公司的HRBP经理吴晓威介绍，此次招聘带来了生产设备质量、海外销售管培生等岗位，需要智能制造、人工智能、机械自动化、电器自动化专业等专业人才。
作为活动的组成部分，现场还设置见习实习专区，提前摸排未就业学生专业分布，助力“人岗预匹配”。同时，现场还设有咨询专区，市人才中心及各区工作人员为毕业生提供产业发展、人才优惠等政策咨询服务。
AI赋能
数智服务助力求职
现场，不少毕业生体验了AI模拟面试。面试场景模拟帮助求职毕业生应对面试紧张情绪，性格测评则为毕业生把脉职业方向。引入AI模拟面试旨在通过“数智化”前置服务，提升供需对接效率。
“面试形式很新奇，可以帮助锻炼表达能力。”临床医学专业毕业的卢同学第一次接触AI模拟面试，他说，求职者可以与AI面试官对话，通过面试场景模拟的练习，提升应试能力。
同时，现场还设立了就业指导专区，邀请专业导师为同学们提供简历优化、面试技巧、性格报告解读等一对一服务。后续，市人才中心还将持续推出AI赋能相关系列活动，进一步拓展数智化人才服务场景，为青年人才成长持续护航。
实地参访
沉浸体验产业生态
当天下午，活动安排创新创业、人工智能、人才服务三条产业参访线路，走进海西MCN两岸青年三创基地、厦门人工智能生态社区、银城智谷人才公寓等地，让学子近距离感受厦门重点产业平台发展活力。
线路一（创新创业线）：走进海西MCN两岸青年三创基地和中乔体育股份有限公司，实地了解两岸青年创新创业孵化生态与本土知名体育品牌的发展历程；
线路二（人工智能线）：深入厦门人工智能生态社区和厦门梦加网络科技有限公司，探访AI产业前沿阵地与游戏出海企业的创新实践；
线路三（人才服务线）：来到厦门科学城银城智谷园区并实地参观银城智谷人才公寓，直观感受产业园区建设与人才安居保障的有机结合。
下一步，市人才中心将持续推进“赴外校招”“百城千校万人”等系列引才活动，以更有温度的服务、更具力度的政策，让更多青年人才在厦门这片热土上扎根成长、施展抱负，共同书写城市与人才“双向奔赴”的新篇章。
来源：厦门人才网官网
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