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澳洲三款打分制技术移民189/190/491，受到配额的限制，分数越卷越高，池子里EOI的积压也是攒了很多......
与此同时，澳洲雇主担保类别签证因为劳动力市场紧缺、移民政策调整等因素越来越彰显优势（无需在EOI打分中竞争，不必拼高分雅思等），特别是现在人在澳洲的申请人，确实有在这样的大环境下抓住利好就能走通雇主担保移民澳洲的可能性。
澳洲雇主担保类别的186、494和 SID482签证，都能走通移民之路，今天带着大家整理下这三款雇主担保签证需要申请人具备哪些条件，看看当下的你最适合走哪条路径完成移民澳洲这件事。
澳洲有三款雇主担保类别签证
186雇主担保永居签证（一步到位拿PR）
适合具备一定工作经验，希望直接申请澳洲永居的专业人士。
186签证有三个不同路径：
- 直申类（Direct Entry, DE）：一步到位拿永居。
- 临居转永居类（TRT）：持482/457工签满2年可转永居。
- 劳工协议类（Labor Agreement）：仅适用于特定劳动协议项下（这里只是简单介绍）
- 直申类186签证对申请人的基本要求（186 DE）：
年龄 45周岁以下
英语能力等同于 雅思4个6
提名职业在 CSOL列表，并具备 3年相关工作经验
通过 职业评估，并获得雇主提名
满足健康品行要求。
- 临居转永居类186签证对申请人的要求（186 TRT）：
年龄 45周岁以下
英语能力等同于雅思4个6
近3年内持有457/482签证为提名雇主工作满2年；
获得雇主的186提名；
转永居时，不受CSOL列表的职业限制，申请人可通过原457/482签证转186永居；
满足健康品行要求。
- 劳工协议类186签证对申请人的要求：
必须是劳工协议项下申请186签证，申请人的年龄可以在45-55周岁之间，英语雅思总5分小分不低于4.5分，并且需要已为劳工协议项目的雇主工作三年以上。
494偏远地区雇主担保签证（曲线救国，5年转永居）
适合有一定工作经验、职业在ROL列表上、并且愿意在偏远地区工作的申请人，职业不在CSOL列表上也有机会！
主要特点：
申请人获得494签证后，需要在雇主所在的偏远地区5年时间里工作满3年，然后通过申请191签证实现全家转永居；
持签期间可享澳洲公立医疗，子女可上免费公立学校
转191永居时 无年龄限制，无需雇主再提名。
基本申请要求：
年龄 45周岁以下
英语能力等同于 雅思4个6
3年相关工作经验
通过职业评估
提名职业在 494职业列表，并获得雇主担保；
满足健康品行要求。
SID 482雇主担保工作签证（新政策下的移民跳板）
SID482签证有三个不同的路径：
✅ Core Skill stream 核心技能路径：适用于大部分职业
✅ Specialist Skill stream 高薪路径：适用于专家、高技能职位
✅ Labor Agreement stream 劳工协议路径：适用于特定的、有劳工协议的地区和行业
申请Core Skill stream 482 需要满足的要求：
没有年龄限制，但是在后续转186永居签证时要满足年龄在45岁以下的要求
职业在CSOL列表中，并获得雇主担保
年薪满足雇主担保类签证最低年薪（TSMIT）或行业要求，25-26财年TSMIT 为AU$76,515
英语能力等同于雅思4个5
近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可；
部分技工类职业需通过职业评估
满足健康品行要求
申请Specialist Skill stream 482 需要满足的要求：
没有年龄限制，但是在后续转186永居签证时要满足年龄在45岁以下的要求
有雇主提名及担保
职业不受CSOL列表限制，但是提名职业需属于ANZSCO分类中的1、2、4、5或6类（即专业人士、社区工作者和技术服务人员等），并满足年薪在141,210澳元以上；
等同于雅思至少4个5分的成绩；
近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可；
部分技工类职业需通过职业评估；
满足健康品行要求。
申请劳工协议项下482需要满足的要求：
劳工协议项下申请482签证，可以享受转186永居时年龄放宽到55岁的优惠待遇，以及在英文、工作经验、年薪上的特殊规定，雅思要求更低，年龄上限更高，是超龄人士的救星！
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