我们公司新来了8个大学生，看了一下简历，连一个985、211都没有

这周部门统一招了一批应届生，翻完简历心里堵得慌，全是普通院校

这周人事集中安排新人入职，一下子来了八个刚踏出校门的小孩，都分到我们运营组搭把手。

中午趁大家下楼吃饭，我顺手把一沓简历摊在桌上翻了翻，越看心里越不是滋味。八个孩子，有四个民办三本，两个本地普通二本，剩下两个还是统招专升本，从头到尾捋一遍，没有一份是重点院校出来的。

下午茶水间泡枸杞，几个老同事凑一块闲聊，老周随手端着纸杯靠在窗台，随口叨叨一句：“现在像样点的应届生太难招，这批孩子底子看着都一般。”

语气轻飘飘的，听着像是随口感慨，可我站边上听着，胸口闷得喘不上气，也不是生气，就是莫名不舒服。

我今年三十四，在这家民营商贸公司熬了九年，从刚来打杂贴单据的新人，慢慢摸到部门主管的位置。这么多年见多了拿名校学历一路顺风顺水的，也见过太多起点普通，只能死磕硬扛的年轻人，说白了，一张文凭带来的差距，刚入职场就能感受得明明白白。

大厂校招、事业单位招录、城市人才补贴，好多普通人挤破头争抢的机会，重点院校的学生投简历就能拿到面试资格。单位默认名校出来的孩子自律、思路清晰，就算没实操经验，公司也愿意花时间带、给资源试错。

反观这些普通院校毕业的小孩，刚踏出校门，身上就像贴了无形标签，好多岗位连面试机会都拿不到，但凡能入职，都要比旁人多熬几倍时间才能站稳脚跟。

看着工位上八个安安静静整理资料的年轻人，我一下想起九年前的自己。当年我也是本地二本毕业，揣着薄薄一张简历，在人才市场跑了快一个半月。那会儿招聘展板上，十份岗位有八份标注优先重点高校，剩下不限学历的，要么薪资压得极低，要么全是没人愿意碰的杂活。

之前去一家贸易公司面试，HR扫了一眼我毕业证上的校名，没问实习经历，没问我做过什么项目，就淡淡打发我回去等通知。话没说透，潜台词听得清清楚楚：你的学校，达不到我们招人门槛。

那种挫败感挺特别的，不是自己偷懒没读书的愧疚，是寒窗十几年拼命考出来的成绩，在别人眼里直接作废，说不出来的难受。

后来进了现在这家公司，刚入职那段时间我格外自卑。组里大半同事都是一本、重点院校出身，开会讨论方案思路利落，接手新项目上手飞快。我只能每天主动留下来加班，别人一遍弄懂的流程，我对着台账反复核对三四遍，下班回家还存教学视频慢慢看。

前几年公司两次调整人员，每次我都夜里睡不踏实，总觉得自己没有学历兜底，随时会被替换掉。

这九年慢慢熬下来，也算摸透一点实在的情况，学历只是进门的凭证，撑不起往后长久的工作。

之前公司招过两个985应届生，脑子活络，表达能力也好，但心气太高。基础的核对台账、整理客户资料嫌琐碎，加班整理报表觉得委屈，薪资达不到预期，干两三个月直接裸辞，总觉得自己屈才，不该做底层琐事。

但这次新来的八个小孩完全不一样，没有名校带来的傲气，身上全是普通人踏实过日子的韧劲。

入职第一天，人事分配工作，没人挑活，没人提待遇，安排整理纸质档案、核对月度流水、分类客户台账这种枯燥小事，全都安安静静坐在工位上埋头做，半句抱怨都没有。

有个专升本的小姑娘，表格函数一知半解，每天下班其他人收拾东西走了，她独自留在工位，手机开着免费教程，一笔一划跟着练公式，经常熬到晚上八点多，桌上常备一包薄荷糖，困了就嚼两颗提神。

还有个男生，专业和运营不搭边，大部分工作内容从零开始，遇到不懂的地方不糊弄、不敷衍，随身带个磨毛了边的小笔记本，老员工讲的要点逐条记下来，第二天上手就能独立处理大半基础工作。

他们没有亮眼的院校头衔，没有天生的职场便利，可最难得的是懂得珍惜这份得来不易的工作，做事接地气，肯沉下心打磨自己。

办公室里待久了，大家总习惯用毕业院校评判一个人的能力，一张纸定义别人的全部，很少有人愿意沉下心观察做事的态度。

重点高校学生的优秀没法否认，寒窗苦读多年，拥有更好的师资和学习环境，拿到更好的起点理所应当，但不能就此否定千千万万普通院校走出来的年轻人。

大部分普通孩子从小在小城长大，中小学没有优质师资，家里没人铺路，没有额外补课提升成绩，能靠着自己刷题背书考上本科、专升本，已经拼尽了全部力气。他们手里没有捷径，只能比旁人更看重眼前的工作，愿意踏踏实实干琐事。

这几年在职场见了不少人，有人握着光鲜学历，不肯沉淀基层，心态浮躁，入职两三年能力没半点长进，慢慢跟不上公司节奏，最后主动离开；也有不少起点普通的年轻人，没有光环加持，只能一点点积累实操经验，打磨业务能力，熬几年慢慢独当一面。

我坐在工位上，看着八个小孩低头整理单据的模样，心里说不出什么滋味。

简历上的学校算不上出彩，在不少老员工眼里不算优秀，可这份不骄不躁、踏实肯干的性子，是很难得的。

我们大部分普通人一辈子都没有耀眼的出身，没有一路开挂的人生，只能一步一步慢慢往前走。

不起眼的普通学历不算短板，真正拖垮人的，是起点不占优势，还眼高手低、敷衍应付，身处低谷又不愿踏实扎根。

职场很现实，一开始会优待自带学历光环的人，但长久留下来的，永远是愿意踏踏实实做事的人。