(来源:中国劳动保障新闻网)
转自:中国劳动保障新闻网
近日,河北沧州泊头市某工地工人通过沧州市欠薪线索快速处置平台扫码反映欠薪问题。接到线索后,人社部门联动行业主管部门迅速介入,施工单位很快全额结清欠薪。这是沧州市构建全领域欠薪治理体系、推动“被动清欠”向“主动防欠”转变的生动缩影。
源头管控“防未欠”。针对房地产开发项目,建立“总量控制+分批拨付+弹性调节”机制,灵活选择“分账拨付”或“计划拨付”方式,优先从预售资金中提取不低于施工总承包合同价款30%(合同约定比例)的资金直拨工资专户,银行代发至农民工个人账户,实现专款直达。对工资专用账户已有沉淀资金的项目,允许企业申请暂缓专项拨付。实施以来,市本级累计直拨预售资金5.49亿元,欠薪投诉量环比下降27%。
专户管理“堵漏洞”。出台工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则,推行“合同签订+实名考勤+总包代发”一体化管理,依托监控预警平台实现信息共享、动态监测、异常预警,对发现的问题,及时采取联合约谈、限期整改、处理处罚等阶梯式处置措施。今年以来,市本级已联合约谈6次,限期整改49件、行政处罚2件。
扩面覆盖“兜底线”。向环卫、公交等领域推广“专用账户+分账管理+闭环监测”模式。全市41家环卫企业全部落实专户制度,建立“月盘点、早预警、速推送、严督办”机制,对自然月结束10日内未发放的立即预警,确保全市环卫工人工资在自然月结束20日内足额发放,今年通过工资专用账户累计发放工资1.28亿元。
畅通维权“快车道”。上线欠薪线索快速处置平台,推行“你扫码、我来办”模式,维权二维码覆盖在建工程项目和用工企业。劳动者扫码提交线索后,按属地、行业分类精准交办,普通欠薪线索1天内受理、7天内办结,复杂问题须在30天内办结或有阶段性工作成效。
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