上海
7月17日，由HRTech主办的2026出海人力资源管理高端论坛于上海静安铂尔曼酒店圆满举办。本次活动汇聚150+家出海企业HR负责人、全球化合规法务专家、国际人才战略行业领袖，以规模化出海人力确定性、全球用工合规、全球化组织管理为核心主线，完成一场覆盖报告发布、主题分享、闭门研讨、圆桌共创、行业颁奖的全维度出海人力资源专业盛会。
BIPO于2026出海人力资源科技大奖颁奖盛典环节，荣获2026年度最佳全球雇佣（EOR）服务奖。该奖项聚焦全球化用工服务、人才管理创新、企业出海标杆建设等核心领域，面向优秀出海企业与行业服务机构颁发专项荣誉奖项，以此表彰在企业全球化人力资源建设、合规服务赋能、国际化人才培育领域表现突出的标杆主体，树立行业优质典范。
同时在活动现场，BIPO China 高级业务总监Ronnie Yu分享了《走向长期，为规模化出海构建人力确定性》，拆解企业规模化出海的人力体系搭建与长效运营方案。现场结合企业真实出海案例，探讨当下中国企业全球化组织管理全新挑战，共同梳理适配不同出海阶段企业的人力管理新路径，输出可落地的组织优化策略。
此次获奖既体现了行业对BIPO全球雇佣服务能力与专业实践的认可，也展现了BIPO持续赋能中国企业全球化发展的长期投入。
未来，BIPO将继续依托覆盖全球的服务网络、本地化合规能力与一体化人力资源科技平台，为不同发展阶段的出海企业提供更加灵活、高效、可靠的全球用工与人力资源解决方案，助力企业在复杂多变的国际市场中夯实人力基础，提升组织韧性，实现更稳健、更可持续的全球增长。
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关于BIPO
BIPO（必博）成立于2010年，亚太总部位于新加坡，中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，在亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲共设有 50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具，达成了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）等服务的高效交付，实现人力资源流程自动化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
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