北京
北大国发院【承泽商学】第63期——北大营销官系列新周期下和企业经营升级与营销破局
AI飞速迭代，全面渗透企业经营管理、市场营销、组织运营全链路，彻底颠覆了传统商业运行逻辑与岗位工作模式。AI重构用户触达方式、革新营销打法的同时，也对企业人才结构、组织能力搭建、人力资源管理体系提出了全新挑战与变革要求。市场竞争从单一的业务、产品比拼，逐步转向人才梯队、组织效能与人力战略的综合角逐。企业如何适配智能化转型，优化人才招聘、培养与留存体系？如何重塑组织架构、激活团队效能，适配全新的经营与营销节奏？如何依托人力资源战略升级，破解企业人才缺口、能力迭代滞后等核心难题，为企业长效发展筑牢人才根基？
为此北大国发院将举办承泽商学第63期北大营销官系列，邀请多位嘉宾共同研讨。
主 办：北京大学国家发展研究院
承 办：北京大学营销官（CMO）项目、国发院传播中心、北京科锐国际人力资源股份有限公司
时 间：2026年7月23日19：00-22：00
地 点：线上播出
议 程
19:00-19:05主持人开场
赵晔：北京大学营销官项目主任
19:05-20:25主题演讲： 《重塑增长引擎：AI时代的组织变革与人才战略升级》
曾诚，北大国发院校友、科锐国际轮值CEO
20:25-21:05主题演讲：《AI时代的战略选择：拥抱AI是共识，选择如何拥抱AI才是战略》
江滨，北大国发院校友、佐诚咨询创始人、《让战略直达销售》作者
21:05-21:15教授点评
杜晓梦：北大国发院市场营销副教授、管理创新实验室副主任、
北京大学营销官（CMO）项目导师
21:15-21:45圆桌对话
杜晓梦：北大国发院市场营销副教授、管理创新实验室副主任、北京大学营销官（CMO）项目导师
李涛：科锐国际科技业务总经理
江滨：北大国发院校友、佐诚咨询创始人、《让战略直达销售》作者
主持人：赵晔 北京大学营销官（CMO）项目主任
21:45-21:55观众提问
21:55-22:00主持人结语
播出平台
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北大国发院小红书
北大国发院商学
嘉宾介绍
曾 诚
曾诚，现任 A 股首家人力资源服务上市公司——科锐国际（股票代码：300662）轮值 CEO，深耕人力资源与管理咨询领域二十余年，是中国最早一批深度参与企业组织升级与人才体系建设的实践者之一。曾诚女士早期任职于世界 500 强企业，2001 年加入科锐国际，全程参与并见证公司从初创、规模化成长、成功上市，到国际化、数智化、生态化发展的关键阶段，对人力资源服务行业的周期演进与商业模式变革具有系统而深刻的理解。
作为长期坚持一线实践的组织与人才专家，曾诚女士曾支持苹果、英特尔、奔驰等跨国企业完成在华核心管理团队搭建；助力OPPO、联想等中国龙头企业构建产业链关键人才体系；近年来，重点服务中车、中国电信、北电数智等央国企及快速成长的 AI 原生企业，推动其打造兼具数智化能力与国际竞争力的组织与人才体系。她深谙跨国企业、民营企业与央国企在不同发展阶段的组织与人才特征，是多家客户信赖的长期生态合作伙伴。
曾诚女士拥有北京大学BIMBA工商管理学硕士学位，并受邀担任北京大学BIMBA商学院职业规划与咨询导师。因在人力资源行业的卓越影响力，荣获北京市朝阳区妇女联合会授予的 “朝阳巾帼之星”称号。
江 滨
佐诚咨询创始人，企业战略专家，北大国发院校友，《让战略直达销售》畅销书作者。曾任SAP、Oracle、标准普尔等跨国企业业务高管，也曾担任多家科技企业联合创始人及首席业务官，兼具全球企业管理经验与创业实践。
近年来持续研究AI对产业演进、企业战略与竞争优势的影响，聚焦AI时代企业战略转型、增长路径与组织变革，致力于帮助企业识别AI带来的战略机遇，制定符合自身竞争优势的AI战略，推动企业实现可持续增长。
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