北京
来源：睿见Economy
美国当地时间7月20日，新浪财经联合美国中国总商会举办的“超越赛场——中美商业、人工智能与全球协作”私享会在纽约举行，安可咨询全球总裁郭逸文出席并演讲。
郭逸文表示，人工智能必将改变企业战略，但首先它会从根本上改变企业的运营方式。他认为，人工智能既不是单纯的就业创造者，也不是单纯的就业杀手。人工智能真正做到的是消灭具体的任务，而且这种趋势还在不断加剧。这些被消灭的任务往往不需要创造力，也不需要丰富的经验，同样也不需要智力。
他提到，最后有一项相关的研究显示，工作中有60%的时间其实都是花在琐事上，而不是专注于实际工作本身。人工智能有潜力在很短时间内消除这些低效的工作内容，从而成为解放生产力的工具，从而释放出员工的时间、创造力和创新能力，为新的洞见和新的解决方案腾出更多时间，以及新的方法。
郭逸文惊叹，中国正以前所未有的速度从传统产业向创新型社会转变。他特别提到，在健康、药物研发、可再生能源及交通电气化等领域，中国本土创新正在爆发。他表示，全世界都应该有机会接触这些中国品牌与创新理念。
郭逸文指出，在人工智能领域，中美两国在方法上的互补性尤为突出，这种互补性让双方都变得更加强大，它们互相促进、互相提升。
他举例称，DeepSeek让Anthropic感到震惊，因为它带来了新的突破，用更少的资源实现了更高的效率，在能力上发起了挑战，就像西班牙和佛得角那场比赛，最终双方打成了平局。虽然没有一方取得胜利，但他们彼此激励，共同提升，因此从某种意义上来说，双方都赢了。
郭逸文强调，这正是合作与协作能够为我们带来的机遇，消除了重复的研发工作，整个世界的进步速度也随之加快。无论是在地球的这一端还是那一端，单靠一方的努力都远远不够，唯有通过伙伴关系与合作，才能找到真正的解决之道。
“我并不认为美国和中国是竞争对手，我真正认为他们是战略合作伙伴。”他说。
郭逸文最后提出两点建议：
首先，当考虑在自身企业中部署人工智能时，请思考一下那些阻碍前进的任务，思考如何让员工从这些琐事中解放出来，释放出他们的时间。更重要的是，思考如何重新利用员工被释放出来的时间。如果能够妥善应对这一点，就能在企业中释放出全新的创造力和业绩表现。
其次，采用这些技术不仅仅是一个商业问题，这关乎信任、品牌、声誉以及企业绩效。因此，当我们思考如何实施这些技术并发挥其力量时，以负责任的方式推动企业前行，我们都将取得巨大的成功。
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