奥精医疗实控人女儿、女婿试图罢免83岁母亲董事职务，议案未获通过

7月20日，奥精医疗（688613.SH）披露2026年第一次临时股东会决议公告，由实控人家族成员崔菡、胡刚夫妇发起的《关于免去黄晚兰女士公司董事职务的议案》未获通过（反对票占比59.33%），现任董事长黄晚兰未能被成功罢免董事职务。

根据表决结果，前述议案的赞成票为1999.34万股，占出席会议有效表决权股份总数的40.3860%；反对票2937.06万股，占59.3269%；弃权票14.22万股，占0.2871%。黄晚兰将继续担任公司董事及董事长。

从以往的公告来看，在此次股东大会召开前披露的公开征集投票权公告中，黄晚兰女儿崔菡、女婿胡刚公开了发起此次罢免议案的理由。

关于免去黄晚兰公司董事职务的议案中提到，股东分歧未能有效协调，董事会决策效率下降，公司原实际控制人之一崔福斋于2025年6月逝世后，黄晚兰和崔菡分别继承了崔福斋持有公司的相应股份。但崔菡和原一致行动协议签署方未达成新的一致行动协议，各相关方未形成一致行动关系，公司控制权架构及股东内部决策机制发生实质变动。在公司治理架构面临调整的关键阶段，董事长黄晚兰未能有效履行统筹协调职责，未能化解核心股东之间的分歧，致使董事会未能及时就重大经营决策达成共识，影响了公司正常的治理秩序与决策效率。

在公司年度营业收入处于特定体量阶段，公司的管理费用支出背离行业常规水平。与业务模式、营收规模相近的同行业可比上市公司相比，公司管理费用率高出同行业平均水平数倍。上述不合理的行政及管理开支，缺乏业务量支撑与内控成本管控依据，挤压了公司的利润空间，拖累了企业经营效益，导致广大中小股东的投资收益承受了不应有的损失。

此外，崔菡、胡刚夫妇认为，黄晚兰在其主导经营期间，强力推进了针对德国相关企业的海外重大投资收购。该项目在前期决策中缺乏充分的市场调研、全面的风险评估与严谨的可行性论证。自收购完成以来，相关业务表现持续低迷，产销严重失衡，导致公司积压了远超正常周转周期的巨额产品库存。这一错误投资决策不仅未能为公司贡献预期收益，反而长期锁定了大量经营性流动资金，造成了重大的资产沉淀与经济损失。

由于日常经营决策流程不够规范、合同合规审查机制不健全，在黄晚兰主导公司管理期间，引发了多起对外诉讼及法律纠纷。前述诉讼案件不仅使公司承担了额外的法律服务费用、诉讼成本及潜在的赔偿款项，进一步加剧了当前的经营管理压力，更对公司的市场信誉、品牌形象及资本市场的公信力造成了负面冲击。

当前公司股价已处于破发状态，这一现状反映市场对公司价值的认可不足，不利于全体股东权益的保护。结合黄晚兰当前的年龄、身体与精力现状，其在面对科创板高强度竞争环境下的重大经营决策制定、合规风险防控等关键事项上，已难以全面、独立、勤勉地履行董事应尽的忠实与勤勉义务。

综上所述，为优化董事会人员结构，提升公司治理的独立性、透明度与市场公信力，为此，征集人决定公开征集投票权，呼吁全体股东罢免黄晚兰的董事职务，且征集人亦会积极提名具备专业背景、国际化视野的新任董事人选，以期提振投资者信心，改善二级市场股价表现，切实维护全体股东的共同利益。

值得一提的是，此前崔菡、胡刚夫妇于7月9日提交了一份《提案函》，要求在7月20日的临时股东会上进一步增加《关于选举Eric Gang Hu（胡刚）先生为公司第三届董事会非独立董事的议案》。

7月10日，奥精医疗公告称，公司第三届董事会第四次会议对《关于选举Eric Gang Hu（胡刚）先生为公司第三届董事会非独立董事的议案》进行了形式审核，并最终决定不予提交股东大会审议。

董事会驳回该提案的依据是《公司章程》关于董事会组成的规定。

根据《奥精医疗科技股份有限公司章程》第一百一十六条，公司董事会固定由9名董事组成，其中包括3名独立董事和1名职工代表董事。目前，公司第三届董事会9名董事均处于任期内，其任职资格符合《公司法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等规定，不存在依法应解除职务的情形。因此，在现有董事会席位未出现空缺的情况下，若直接增选胡刚担任董事，将导致董事会人数突破《公司章程》规定的9人上限，不符合章程规定。董事会同时强调，此次仅进行了形式审查，并未对提案内容进行实质审查。

资料显示，黄晚兰，1943年出生，现年83岁，中国国籍，无境外永久居留权；中专学历，统计师；1962年至1976年在北京汽车制造厂有限公司任职，1976年至1993年在北京照相机总厂任职，1993年至2002年在北京联迪东方科技有限公司担任部门经理、财务总监职务；2004年12月至2005年11月担任公司的董事职务，2004年12月至2016年1月担任公司副总经理职务，2016年1月至2016年8月担任公司的总经理职务，2016年8月至2025年11月担任公司副总经理职务，2020年6月至今担任公司董事职务，2025年11月至今担任董事长。

胡刚，1969年出生，美国国籍；研究生学历，拥有清华大学材料科学和工程专业学士学位、中国科学院物理研究所物理专业硕士学位、美国芝加哥大学物理专业硕士学位；历任AT&T Bell Lab 项目经理、技术总监；Bank of America 担任国际贸易市场部总监职务，I Roam, Inc.担任总经理职务； Express Scripts Inc.担任市场总监职务；2004年12月至2005年11月、2006年10月至2025年11月担任公司的董事长职务。

崔菡，1971年出生，美国国籍；研究生学历，拥有北京工业大学金属材料专业学士学位、美国伊利诺伊大学生物工程专业硕士学位、新泽西州立大学药物科学专业博士学位，研究员职称，北京市特聘专家、北京海英人才、新创工程·亦麒麟领军人才。1998年至2011年在美国强生公司生物材料研究中心担任研究员职务；2011年至2017年7月担任北美奥精公司的总经理；2017年7月至2026年7月10日担任奥精的技术总监职务，2025年11月至2026年7月10日担任公司董事职务。

资料显示，奥精医疗是一家专注于高端生物医用材料及相关医疗器械产品的研发、生产及销售的国家级高新技术企业。公司于2021年5月登陆上交所科创板。