白银区关于2026年第二批公开招聘城镇公益性岗位人员的公告

为进一步促进就业困难人员就业，根据《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126号）、《白银市公益性岗位开发管理办法》（白人社发〔2026〕46号）和《白银区机关事业单位编外聘用人员管理实施细则》（区委办发〔2026〕11 号）文件要求，结合工作需要，现就白银区关于2026年第二批公开招聘城镇公益性岗位人员事宜公告如下：

一、招聘城镇公岗计划

白银区2026年第二批城镇公益性岗位招聘共涉及3家单位41个岗位，本次招聘的城镇公益性岗位工作人员不纳入行政事业编制管理。

1、环卫局环卫工岗位20个

工作地点：白银区内道路主次干道、人行道、路边绿化带、公共路面附属区域；

工作内容：负责责任区域内日常清扫保洁工作；

工作要求：遵纪守法、品行端正、无违法犯罪及不良社会记录，身体健康，能胜任户外体力劳动，责任心强，服从单位日常管理、岗位调配和工作安排。

2、市园林局绿化工岗位20个

工作地点：金岭公园及金岭体育公园；

工作内容：公园所有绿化养护、环境清理；

工作要求：遵纪守法、品行端正、无违法犯罪及不良社会记录，身体健康，能胜任户外体力劳动，责任心强，服从单位日常管理、岗位调配和工作安排。

3、公园路街道公共服务岗位1个（男性，仅限公园路街道辖区居住的就业困难人员）

工作地点：公园路街道辖区内社区；

工作内容：日常上门走访，基础信息摸排，政策宣传与知识普及，安全隐患排查，市容环境管理；

工作要求：遵纪守法、品行端正、无违法犯罪及不良社会记录，服从单位日常管理、岗位调配和工作安排，具有基础电脑操作及数字化办公能力，擅长与群众沟通、耐心和善。

二、薪酬待遇及期限

新招聘的公益性岗位岗位补贴执行标准为2200元/月（含社会保险费个人缴纳部分）。公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5 年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3 年（以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准）。

三、招聘对象条件

1、招聘对象

公益性岗位安置对象为白银区城镇户口，法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿、持有《就业创业证》的就业困难人员。包括：（一）城镇大龄人员：指距离领取养老保险待遇不足 10 年的城镇常住人口；（二）零就业家庭成员：包括城镇零就业家庭和零转移就业家庭成员，指同一户籍家庭成员在2 人及以上的城镇区域家庭或者脱贫户（含防止返贫监测对象）中，有劳动能力的家庭成员（在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员除外），均进行失业登记且处于失业状态;（三）城镇低保人员：指享受城镇最低生活保障待遇的人员;（四）残疾人员：指持有《残疾人证》或者《残疾军人证》的城镇常住人口;（五）长期失业人员：包括最近一次办理失业登记后连续失业6 个月（含）以上仍未实现就业的人员以及毕业6 个月后仍未实现首次就业的离校未就业高校毕业生;（六）失地农民：指依法被县级以上（含县级）政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民;（七）省政府确定的其他就业困难人员。

就业困难认定按照甘肃省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好就业困难人员认定及经办服务等工作的通知》（甘人社通〔2024〕204号）认定。

2、不得报名的情形

有下列情形之一的，不得安排在公益性岗位上享受岗位补贴和社会保险补贴待遇：（一）在校生、行政机关事业工作人员、临聘人员，已享受退休待遇人员（包括内退人员）；（二）已与用人单位建立劳动关系或在用人单位参加社会保险的; （三）从事个体经营、创办企业（民办非企业）并已领取营业执照或办理法定登记手续的; （四）担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等职务的; （五）正在享受创业担保贷款的; （六）之前在公益性岗位上因考核不合格或违反相关规定被辞退、辞职的；（七）其他不予认定就业困难人员情形的。

四、报名方式

本次招聘须本人现场报名，且只能选择其中一个岗位。

1、报名地点：

环卫工岗位报名地点：白银区环境卫生管理局232办公室，联系电话13893047554；

绿化工岗位报名地点：白银市园林管理局金岭公园管理中心办公室，联系电话：18294858328、13893010329；

公园路街道公共服务类岗位报名地点：公园路街道办事处一楼大厅，电话：0943-8296296。

2、报名时间：2026年7月20日至7月22日，共3天（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

3、报名所需资料：

(1)在公告中下载并填写附件：《白银区公开招聘城镇公益性岗位人员报名登记表》；

(2)户口簿原件及户口簿首页、本人页复印件一份。身份证原件及身份证复印件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)、就业创业证原件及复印件；

(3)本人近期2寸蓝底证件照片1张。

五、聘用流程

招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、公示、试用、安置上岗的程序进行。

1、资格审查：应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取报名资格的，一经发现，即取消招聘资格。

2、面试

本次招聘，经初审符合条件者，均可参加面试；面试时间、地点另行通知；未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。

3、公示

面试合格者确定为拟聘用人员，在“白银区人力资源和社会保障局”公众号进行公示，公示期为5个工作日。

4、试用

经面试合格的人员进行试用，试用期为5天，试用期无劳动报酬。

5、安置上岗

试用结束后，各用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。根据各用人单位开发岗位情况，安排上岗。

六、其他事项

1、本次招聘不委托任何机构组织任何形式的招聘辅导培训；

2、本次招聘资格审查贯穿本次招聘各环节，如发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格；

3、报名现场只接待通过就业困难人员认定的对象，不受理电话、网上和家属代报名。

招聘监督电话：

0943-8305336(白银区人力资源和社会保障局)

0943-8281687(区纪委监委驻区委组织部纪检监察组)

附件：白银区公开招聘城镇公益性岗位人员报名登记表

附件：白银区公开招聘城镇公益性岗位人员报名登记表.docx

白银市白银区人力资源和社会保障局

2026年7月20日

★来源：白银区人力资源和社会保障局

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