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7月20日,潍柴雷沃智慧农业2026年职工子女暑期托管班正式启幕。239名职工子女满怀期待与喜悦,走进托管课堂,开启一段充实、安全、快乐的暑期时光。距离进一步,温暖多一度。这场从“心”出发、向“实”而行的托管也是公司发展与职工幸福同向同行的一次温暖实践。
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暑期子女看护难,是职工最忧心、最迫切、最现实的问题。潍柴雷沃智慧农业精准聚焦职工“急难愁盼”,以有温度、见实效的暖心举措,切实化解一线职工假期“看护难”问题,让广大员工卸下后顾之忧,心无旁骛地投入岗位、安心干事。
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为了让托管服务真正贴合需求、落到实处,公司前期深入开展职工子女托管专项调研,细致摸排托管时段、课程偏好、服务时长等核心诉求。在此基础上,公司实地考察、优化方案、严格招标评审,选定了资质完备、管理规范、安全达标的专业托管机构,从源头保障服务的专业性与安全性。同时,公司工会落实专项托管补贴政策,切实减轻职工经济负担,将关怀福利精准送达职工心坎。
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秉持“托得住、管得好、学得实、玩得乐”的宗旨,托管服务设置课业巩固、延伸拓展、大阅读、手工DIY、趣味研学等多元课程,兼顾学业巩固、兴趣激发与综合素养提升,让孩子们在欢乐有序的氛围中收获知识、享受假期、健康成长。
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同时,公司还建立常态化监督检查机制,围绕服务水平与孩子成长收获、学生安全、就餐卫生、生活环境等关键环节开展常态化巡查管控,全面抓实安全管理、服务规范、日常值守等各项举措,构筑立体式安全防护屏障,保障职工子女的人身安全与托管服务质量。
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