有这么一个反直觉的现实:我们生活在一个社交需求爆炸、但社交活动供给极度匮乏的世界。作者分享了他屡试不爽的社交破冰法则——每当他需要融入一个新城市、进入一个全新的社交圈或某个小众的线上兴趣小组时,最快建立深度连接的方式并不是死皮赖脸地参加别人的局,而是自己亲手去组织一场活动。
很多人有一种根深蒂固的消费者心态,认为社交就像路边野生的蓝莓丛,聚会、饭局、读书会、行业会议都该自然生长出来。他们觉得社区是一个自动运行的有机体,活动会像树上的果子一样成熟落地。但实际情况恰恰相反,去组织一场活动需要有人付出实际的跑腿工作。这世上最残酷的定律在于:但凡一件事需要稍微费点力气,绝大多数人就绝不会去做。
在极客的线上同人小说讨论组里,在每年调度数亿资金的前沿知识运动圈子里,组织者永远是稀缺资源。实际上,你大可以从外部纯粹靠刷脸参加别人组织的活动来交朋友,这种路径走得通,但相比于你主动发起活动并邀请那些你希望建立关系的人,后者的效率要高出数倍。主动做那个往沙滩上发冰激凌的人,远比排队等冰激凌的人更容易获取社交红利。
组织者的贡献往往被绝大多数参与者低估,但那些同样在付出的其他组织者却对此极其敏锐。谁能分担繁琐的杂务,谁能站出来提供最基本的社交供给,在核心圈层里是完全透明的。这也引出了一个关于当代社会疏离感的暗面:我们如今面临的社交匮乏,很大程度上是因为“搭便车的人”太多了。大家都想拼命消费现有的社交网络,却很少有人愿意去编织新的社交关系网。
社会层面上的这种供应不足或许无法单凭一己之力扭转,但在你自己的小社群里,破解之道异常简单。既然没人当那个发冰激凌的人,那么你去当就好了。停止被动等待组织者的出现,把自己活成核心节点,社交圈的魔力才会真正启动。
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