申一度丨看这届 WAIC“含青量”

（来源：中国台湾网）

转自：中国台湾网

　　7月17日，2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议开幕。这届大会上，“年轻化”三个字被频频提及，到底有多年轻？记者今天线下实测这波“含青量”到底爆不爆表。

　　大会从1200个创新项目中筛选出了158家初创企业和22个OPC（一人公司）项目，在世博展览馆的H4馆集中亮相。“我们团队最小的成员虽然是 2007 年出生的，但已经是核心技术开发成员了。”“我是2001年出生的，已经算是团队里年纪比较大的了。”......记者在和这些年轻人交流时发现，00后和90后创始人占据了极高比例，他们代表着中国AI当下的原生力量，他们的团队项目也在AI洪流中崭露头角。

　　“我们就希望把人形机器人的技术开源出去，让整个行业没有那么多壁垒，让每个人都能真正享受机器人的开发。”2001年出生的萝博派对联合创始人陆俊杰来自国内最年轻的人形机器人团队，他的团队已斩获近亿美元融资，他告诉记者，“让任何一个甚至是没有基础的开发者，都可以从0到1把一台机器人搭出来并且部署算法，让机器人走起来、跑起来，甚至做出一些意想不到的操作，这是我们公司，也是每一个初创团队，真正想做的事情。”

　　荆华密算创始人林修醇是首位斩获DEMO CHINA最高荣誉“DEMO GOD”的00后创业者。他告诉记者，他们团队要解决的，是敢不敢用 AI 的问题。“我们这个产品稀罕之处就在于，要AI在加密的情况下，依然能够有非常良好的性能表现。”记者了解到，这背后的逻辑是将数据上传后，在模型侧能够得到加密后的数据和操作说明书，进而对数据做不解秘的盲算，再以密文的形式回到本地解码，整个过程中，用户的数据没有离开过本地，可以最大限度保障数据安全。

　　吕定顺的公司所涉及的底层算法是根据量子力学完成的， 他向记者介绍道：“量子计算的价值在于对微观世界的描述更精确——我不仅知道书放了两本，而且我还知道它放在哪个位置。这样的计算方法是跟真实的实验吻合的。”通过这样的方式，可以减少试错次数，让新药、材料等的研发变得更准、更快。

　　当记者问起共绩科技联合创始人兼CMO杜昔熺“梦想是什么”时，她回答了五个字：“帮助全人类！”她所在的公司专注于弹性算力调度，她说：“作为一个清华毕业的学生出来创业，希望自己能够真正地帮到国家，体现中国青年人的家国担当。”

　　记得七、八年前，众人的目光都还聚焦在互联网大厂上，演讲嘉宾来的都是“大咖”，马云、马斯克的“双马对话”至今让人印象深刻。本届大会，35岁以下海内外AI青年人才多达1030名；首日的主论坛嘉宾，超半数安排的是青年人；青年优秀论文投稿作者平均年龄29岁，这也印证，AI不是资历的深水区，而是年轻人的冲浪池。

　　大会创新性地举办“青蓝对话”，这是让“蓝”的经验和“青”的锐气，实现互补、双向激荡。

　　大会首次设置OPC一人公司专区，OPC独立先锋挑战赛的优胜选手，通过“技术开放麦”分享 “一人成军”的奇思妙想；优质创业项目现场路演，对接资本。这是联动赛事、孵化、资本，解决年轻人创业的实际痛点。

　　大会还首设自主学术会议品牌 WAIC Academic，让青年学者不因“无名”而在评审中吃亏，让更多突破性想法有机会被平等看见。这是针对年轻人的“学术托举”。

　　“含青量”如此之高，激起了这样一场讨论——“为什么人工智能属于年轻人？”

　　首先，AI正处于走出实验室的爆发期，即便放眼全球，技术路线都没有定型；而年轻人思维活跃，对新技术嗅觉灵敏，天然就适合去“拓荒”。

　　其次是产业生态的降本。以前的科技创业，凑团队、找场地、烧大钱都是必选项。但AI时代“一人成军”成为可能，有算力，有开源工具，就可以撬动原来需要大团队完成的项目，组织成本低，这就让更多创新苗子得以迅速崭露头角。

　　再者，AI竞争本质就是人才竞争，而这个核心变量在青年。高层已明确提出“人工智能是年轻的事业，也是年轻人的事业”，这是一个深层的战略判断——人工智能不仅关乎技术竞争，更关乎谁来接续奋斗、谁来引领未来。

　　如今放眼全球，AI核心突破多由30岁上下甚至更年轻的团队完成，这场技术革命，天然属于敢于跨界、敢从0到1定义的青年一代。人工智能大会“含青量”高，本质上，正是在给这些未被定义的年轻人，预留舞台。