北京
“这不是普通的业务调整，这是在绕过工人的权利。”一个由通信工人工会（CWU）牵头的联盟，今天正式对微软的Xbox裁员发起了法律行动。
事情要从几周前说起。微软那边刚宣布要在Xbox部门动刀，裁掉一批人。当时官方说法是“常规的业务评估和资源调整”。但工会这边完全不买账，他们觉得这波操作有问题——不是简单的“生意不好做要瘦身”，而是涉嫌利用裁员来规避对工会成员的合法保护。
这次联手出击的三个组织来头不小。除了前面提到的CWU，还有美国通信工人工会（CWA）以及代表科技行业员工的“字母工会”。他们向美国国家劳资关系委员会（NLRB）提交了指控，核心就一点：微软在裁员时，没有按照法律要求和工会进行必要的协商，直接把人开了。
这事其实有前情提要。去年微软收购动视暴雪之后，CWA就和微软达成了一个“劳工中立协议”，说白了就是微软承诺在涉及工会员工的事务上保持克制和合作。现在工会觉得，微软这波裁员等于是把当初的承诺放到一边，单方面行动了。
“我们不会坐视不管。”工会方面的声明写得很直白，他们认为这不仅仅是几个工作岗位的问题，而是“公司用一个部门的小范围裁员来试探底线”。如果这次不发声，以后类似的操作可能会在其他部门复制。
目前微软方面还没有给出正式的回应。但不管怎么说，这桩诉讼等于是给游戏行业近期的裁员潮又添了一把火。一边是巨头们喊着降本增效，一边是越来越多组织化的员工不再只是被动接受。老哥，这事看来还有得拉扯。
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