四川
英国媒体7月16日报道称，分析表明，每100名肥胖者中，大约有4人可能仅仅因为体重问题而失业。研究人员表示，这个问题的规模是之前认为的两倍，并且可能给社会带来“巨大的”经济成本。他们补充说，与健康体重的人相比，肥胖者失业的可能性“显著”更高，这种差异部分归因于歧视。
约克大学的经济学家分析了英国284258人的数据，现在他们希望采取行动“挑战偏见并促进包容性”。参与者的总体就业率为75.5%，大约四分之一的人被归类为肥胖，即身体质量指数超过30。这些人往往就业率较低，并且与不肥胖的人相比，他们拥有大学学位的可能性也较小。
传统分析发现，肥胖与就业可能性降低1.8个百分点有关。进一步更好地控制了混杂因素的分析发现，这与就业可能性降低4.2个百分点有关。
肥胖与男性就业率的更大降幅有关，卡茨表示，需要进一步的研究来确定为什么肥胖对男性就业的影响似乎比女性更强。他补充说，“这些截然不同的发现表明，肥胖对男性和女性有着不同的劳动力市场后果。这些差异可能反映了职业分类、与健康相关的工作限制、雇主歧视或更广泛的社会角色方面的差异，这些因素对就业决策的影响因性别而异。”
先前的研究发现，肥胖与更高的失业率、更多的病假缺勤和更低的工资有关，仅生产力损失估计每年就给英国造成310亿英镑的损失，而每年的总体经济和社会成本约为1260亿英镑。
由于混杂因素（例如低教育水平同时影响体重和就业）以及反向因果关系（失业也可能通过压力、收入损失或体力活动减少而增加拥有更高身体质量指数的机会），观察性研究一直难以确定因果关系。
为了分离身体质量指数对有偿就业的影响，研究人员使用了一种更先进的分析技术，称为孟德尔随机化，该技术利用一个人对较高身体质量指数的遗传易感性。使用这种更先进的统计方法，研究人员发现，肥胖与女性就业率的降幅要小得多，但与男性就业率的降幅要大得多。对于女性，估计的就业率降幅从4.7%降至2.1%，而对于男性，则从3.9%增加到了6.6%。
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