北京
来源：市场资讯
（来源：豪江智能信息发布）
近日，豪江智能2026届校招新员工集中培训圆满落幕。来自全国各大高校的35名青年学子，历经两周系统学习与实战锻炼，正式完成从校园到职场的第一步蜕变，开启属于他们的豪江新旅程。
启程·寄望青年
开班仪式上，公司管理层悉数到场，向新员工致以诚挚欢迎。领导表示，人才是创新发展的底气所在，公司始终秉持“以人为本”的理念，持续完善成长通道，期待新员工能以“空杯”姿态躬身入局，将个人志向融入企业愿景，在实干中积蓄力量，与公司相互成就。
赋能·多维学习
培训构建“企业认知—业务全景—职业成长”一体化课程体系，由各体系负责人与业务骨干亲自授课：
01
业务全景解读
覆盖智能家居、医疗工业、人体工学、豪江控制、电源、电器、遮阳、精密模具、智能电子工厂、驱动工厂等十大板块，系统呈现公司全场景线性驱动产业布局与核心竞争力。
02
职能体系科普
围绕营销、财务、流程IT、品质、精益、研发、供应链、人力行政、法务、项目管理等十大职能展开，帮助新员工建立清晰的企业运营逻辑。
03
职业素养赋能
设置职场身份转变、商务礼仪、AI办公工具、4D性格领导力等课程，并邀请往届优秀员工分享成长经验，为新员工提供切实参考。
践行·知行合一
培训坚持理论与实战并重。新员工走进实验室与全产业链厂区，实地观摩从原料加工到成品出厂的完整工序，近距离感受公司智能制造实力；同时依托真实业务场景开展业务实战模拟，在实操中锤炼综合分析能力。厂区里的协同任务与户外拓展中的团队挑战一脉相承——从产线旁的默契配合到拓展场上的彼此信任，新员工在一次次协作中褪去拘谨、拉近距离，深刻体悟豪江团结奋进的企业文化。
奔赴·未来可期
结业汇报中，各小组展示了两周思考与业务洞察，公司领导为优秀员工及小组颁奖，对大家的成长给予高度肯定。本届培训采用“1+2+3”模式分阶段推进，至此，第一阶段的集中培训圆满收官。新员工即将整装出发，以更饱满的状态进入下一个培养环节，继续这场成长接力。
未来，豪江智能将持续迭代人才培养体系，为青年搭建更广阔的成长平台，期待2026届新员工能深耕岗位、笃行不怠，与公司携手开拓智能驱动、电子电控产业的崭新未来。
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