TES 果然是人情味天花板，据爆料卓哥主动提出不要薪资也要回归

圈内老牌爆料博主恋恋红茶实锤转会内幕，TES 与 NIP 敲定辅助一换一互换：Zhuo（卓）重回 TES 首发辅助，原 TES 辅助 Fengyue 转会 NIP，这笔转会最戳玩家的一点在于，卓哥在谈判初期就主动表态，可以大幅降薪、甚至放弃个人转会收益，不计较薪资待遇也要回归老东家搭档 JackeyLove，也让 TES 多年 “念旧留人、善待老队员” 的口碑彻底坐实，被粉丝直呼全联盟人情味最足的战队。

一、转会核心内情：卓哥甘愿让利，零溢价甚至自降待遇只求回归

早在休赛期转会窗口刚开启，WBG 等多支战队就向卓抛出过签约邀约，全部被他直接回绝。

在和 TES、NIP 三方沟通转会环节时，卓本人明确向经纪团队和两家俱乐部提出诉求：可以不索要高额转会补偿，个人合同薪资档位自愿下调，只要能完成互换加盟 TES 即可。

他职业生涯至今从未踏上全球总决赛赛场，心里一直有个心结，就是和老搭档阿水一起打进 S 赛。NIP 后续战绩下滑掉入涅槃组，想要突围拿到世界赛积分难度极大；而 TES 手握夏季赛高额积分榜，只要第三赛段稳住季后赛名次，基本锁定 S 赛门票，这也是卓执意回归最核心的执念。

按照常规选手互换转会，转出方俱乐部会收取转会费，选手也会同步涨薪抬价，但卓完全没有按商业转会逻辑谈判，宁愿牺牲自身经济收益，也要奔赴老队伍，这份选择在职业转会市场里格外少见。

二、为什么说 TES 是 LPL 人情味顶尖战队？过往老队员归宿全部妥善安置

1. 兜兜转转永远接纳离队老臣，从不记旧账
2. 卓当年在 TES 搭档阿水时期，因为赛场失误承受海量舆论攻击，心态崩盘后主动申请离队转会 NIP。后续几年 TES 辅助位轮换七八任选手，却始终没有删掉卓在队伍里的人脉联系，管理层常年和他保持沟通，没有因为当年发挥拉胯就彻底切割关系。
3. 本次 MSITES 全队惨败出局，下路新人辅助视野、开团、团战指挥全方位暴露短板，队伍第一时间没有盲目天价挖外援，而是第一时间联系卓洽谈回归，愿意给曾经出走的老首发二次首发机会，没有任何隔阂与偏见。
4. 功勋老将体面退场，退役后留队任职不踢人
5. 369 早已淡出首发赛场萌生退役想法，TES 没有直接买断合同解约，而是依旧把他保留在大名单内，高薪留任担任上路助教，专门一对一带教新人上单 Zuian，负责对线复盘、战术拆解，给功勋选手体面的转型后路；
6. 不管是曾经离队的卡萨、Karsa、QiuQiu 等老队员，后续想要试训、寻求战队资源引荐，TES 管理层都会主动帮忙牵线搭桥，不会断了选手后续职业路子。
7. 队内氛围宽松，不强行压榨选手舆论抗压
8. 当初卓离队很大一部分原因是扛不住 TES 下路极致的舆论压力，俱乐部这次提前和卓沟通，不会强行绑定舆论捆绑，允许他状态起伏时轮换调整，不会一场失误就全盘否定选手，给足心理缓冲空间，这也是打动卓愿意回来的关键因素。

1. 零磨合成本：卓与 JackeyLove 是初代固定下路搭档，对线习惯、游走思路、换线理解高度契合，不需要漫长训练赛磨合，第三赛段可以直接首发上场；
2. 补齐最大短板：MSI 新人辅助大局观薄弱，大龙团、资源团决策容易迷茫，卓具备完整指挥能力，能够分担队伍中期运营压力；
3. 交易成本极低：仅采用辅助互换模式，不用额外支付大额转会费，在预算内完成下路补强。

在 NIP 队伍分崩离析、核心 AD 阿萨姆确定转会 IG 之后，队伍已经进入重建期，留在队内很难冲击高名次。TES 天然具备世界赛积分优势，是他职业生涯冲击 S 赛最稳妥的窗口，哪怕降低薪资待遇，也要完成职业生涯最大的遗憾。

四、过往恩怨彻底翻篇，老搭档时隔数年再度合体

当年两人搭档拿下德杯冠军，后续因为赛场舆论分道扬镳；时隔多年兜兜转转再次并肩。不少老观众感慨，TES 这支队伍最难得的就是不念过往失误，愿意给曾经并肩作战过的选手回头的机会。

反观 LPL 多数战队，选手一旦离队或是打出低谷表现，基本不会再有二次合作可能，只有 TES 多次接纳出走老将回归补强，人情味标签名副其实。

五、TES 第三赛段固定阵容基本敲定

上单：Zuian，369 兼任助教可轮换替补

打野：Tian

中单：Creme

下路：JackeyLove + Zhuo

整套阵容核心中野完全不动，仅下路换回初代默契搭档，靠着原有联赛积分底子，只要稳住发挥就能稳稳锁定 S 赛名额。

目前互换流程已经走完签字环节，只差 TES 与 NIP 双方官方官宣，后续大名单更新就会正式公示这次人员变动。

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